0771-2094277
廣西公司積極落實中國“3060”目標及國家電投“2035一流戰(zhàn)略”，堅持立足廣西、面向東盟，積極探索“新能源+”新業(yè)態(tài)發(fā)展，積極參與東盟國家的清潔能源和綜合智慧能源項目開發(fā)，正在著力打造桂東、桂北、桂南、桂西等多個百萬千瓦清潔能源基地，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才。廣西公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和穩(wěn)定的薪酬福利保障，歡迎廣大專業(yè)人才、技術骨干踴躍報名。
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
| 序號 | 崗位 | 級別 | 人數(shù) | 崗位條件 | 工作地點 |
| 1 | 技術支持與模式創(chuàng)新 | 主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力、新能源等相關專業(yè)，中級以上職稱；3.具有5年及以上電力系統(tǒng)或新能源行業(yè)相關工作經驗。 | 南寧 |
| 2 | 風電產業(yè)管理 | 高級主管/主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電氣、風電等相關專業(yè)，中級職稱；3.具有5年以上電力行業(yè)從業(yè)經驗，其中不少于3年風電產業(yè)運維檢經驗，且在基層單位安全生產管理崗位工作2年以上。 | 南寧 |
| 3 | 營銷管理 | 主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力生產、市場營銷等相關專業(yè)，中級職稱及以上；3.具有3年及以上生產經營管理工作經驗。 | 南寧 |
| 4 | 產業(yè)創(chuàng)新管理 | 高級主管/主管 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力工程、能源工程、水利、工商管理、經濟學等相關專業(yè)，中級職稱；3.同行業(yè)相同或類似崗位3年及以上工作經驗；4.對國內外能源和電力行業(yè)的政策方向和技術創(chuàng)新點有較深入的了解，能夠持續(xù)跟蹤國內外先進技術動態(tài)；5.熟悉項目策劃、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的管理原則和方法。 | 南寧 |
| 5 | 科技創(chuàng)新與項目管理 | 高級主管/主管 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力工程、能源工程、水利、工商管理、經濟學等相關專業(yè)，中級職稱；3.同行業(yè)相同或類似崗位3年及以上工作經驗；4.對國內外能源和電力行業(yè)的政策方向和技術創(chuàng)新點有較深入的了解，能夠持續(xù)跟蹤國內外先進技術動態(tài)；5.熟悉項目策劃、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的管理原則和方法。 | 南寧 |
| 6 | 科技創(chuàng)新成果與體系管理 | 高級主管/主管 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力工程、能源工程、水利、工商管理等相關專業(yè)，中級職稱；3.同行業(yè)相同或類似崗位3年及以上工作經驗；4.具備技術標準體系及知識產權管理相關知識；5.具備技術標準體系建設能力，知識產權管理能力。 | 南寧 |
| 7 | 數(shù)字化管理 | 高級主管/主管 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.信息工程、電力工程、能源工程、水利、工商管理等相關專業(yè)，中級職稱；3.同行業(yè)相同或類似崗位3年及以上工作經驗；4.具備數(shù)字化管理體系建設相關知識，數(shù)字化投資管理相關知識，項目管理知識，網絡安全管理及信息化建設相關知識；5.具備數(shù)字化管理體系建設能力，網絡安全管理及信息化建設規(guī)劃能力。 | 南寧 |
| 8 | 改革與企業(yè)管理 | 高級主管/主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.法學、工商管理、金融學等相關專業(yè)；3.熟悉企業(yè)體制改革和國企改革的相關政策和法律法規(guī)，了解國內外企業(yè)改革的發(fā)展趨勢和實踐經驗；4.掌握對標管理的基本原理和方法，了解對標管理的實施流程和評估標準，能夠根據(jù)公司實際情況制定對標計劃和實施方案。 | 南寧 |
| 9 | 境外法律合規(guī) | 高級主管/主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.法學、工商管理、金融學等相關專業(yè)，國際商法、國際經濟法專業(yè)優(yōu)先；3.獲得全國法律職業(yè)資格證、公司律師證、國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書或東南亞國家法律職業(yè)資格相關證書；4.具備扎實的國內外法律知識和合規(guī)理論，熟悉國家法律法規(guī)體系、境外投資監(jiān)管要求，東南亞國家法律體系監(jiān)管要求，有境外法律合規(guī)管理經驗者優(yōu)先；5.深入理解公司治理的基本原則和實踐規(guī)則，熟悉中國及東南亞國家關于公司章程、治理結構等相關法律法規(guī)規(guī)定，能夠為公司治理提供法律合規(guī)支持；6.具備系統(tǒng)的境外風險管理理論和實踐經驗，了解風險識別、評估、應對和監(jiān)控的流程和方法；7.熟悉境外內部控制的基本原則、框架和最佳實踐，能夠根據(jù)公司業(yè)務需求建立和完善內部控制體系。 | 南寧、東南亞國家 |
| 10 | 綜合審計 | 高級主管/主管 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，高級會計師或高級審計師職稱，或具有CPA/CIA/ACCA/一級造價師任一資格；2.在會計師事務所從事審計工作，具有8年及以上審計工作經驗，擔任過2個及以上項目審計組長或副組長或在集團公司系統(tǒng)內從事審計工作5年及以上；3.熟悉國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，具有較強的組織、寫作、分析和協(xié)調能力；4.精通英語者優(yōu)先，有境外審計經驗的優(yōu)先。 | 南寧 |
| 11 | 造價管理 | 主管 | 3 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.造價、經濟類、工程技術等相關專業(yè)，中級職稱；3.具有5年及以上新能源或電力行業(yè)的概預算等造價相關工作經驗；4.年齡不超過40歲；5.掌握、熟悉工程造價、計價等專業(yè)知識、規(guī)范及標準，熟練使用概預算、造價軟件；6.對數(shù)字敏感，有風險意識，有大數(shù)據(jù)意識，有嚴謹認真的工作態(tài)度。 | 南寧 |
| 12 | 風資源技術 | 主管 | 2 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.風能資源或能源資源相關專業(yè)，中級職稱；3.具有5年及以上風資源分析等相關工作經驗；4.年齡不超過40歲；5.掌握風能資源分析知識，熟悉風電技術，具有風能資源評估的能力、理論發(fā)電量評估能力，具有風電發(fā)電系統(tǒng)設計的能力；6.思維清晰，邏輯嚴謹，具有擔當精神和創(chuàng)新激情，有較強的執(zhí)行力。 | 南寧 |
| 13 | 綜合智慧能源項目技術管理 | 主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.新能源、電氣類及能源動力類專業(yè)，中級職稱；3.具有5年及以上綜合智慧能源、能源動力類的工程設計等相關工作經驗；4.年齡不超過40歲；5.掌握智慧能源相關知識，熟悉關鍵技術；6.了解電、熱、冷、氣、水、氫相關知識，熟悉關鍵技術,了解物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術在源網荷儲系統(tǒng)中的應用；7.思維清晰，邏輯嚴謹，具有擔當精神和創(chuàng)新激情，有較強的執(zhí)行力。 | 南寧 |
| 14 | 新能源技術 | 主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.新能源、電氣類及能源動力類專業(yè)，中級職稱；3.具有5年及以上新能源、能源動力類的工程設計等相關工作經驗；4.年齡不超過40歲；5.掌握新能源相關知識，熟悉關鍵技術；6.思維清晰，邏輯嚴謹，具有擔當精神和創(chuàng)新激情，有較強的執(zhí)行力。 | 南寧 |
| 15 | 境外法律合規(guī)（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.法學、工商管理、金融學等相關專業(yè)，國際商法、國際經濟法專業(yè)優(yōu)先；3.獲得全國法律職業(yè)資格證、公司律師證、國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書或東南亞國家法律職業(yè)資格相關證書者優(yōu)先；4.具備扎實的境內外法律知識和合規(guī)理論，熟悉國內法律法規(guī)體系、境外投資監(jiān)管要求，東南亞國家法律體系監(jiān)管要求，有境外法律合規(guī)管理經驗者優(yōu)先；5.深入理解公司治理的基本原則和實踐規(guī)則，熟悉中國及東南亞國家關于公司章程、治理結構等相關法律法規(guī)規(guī)定，能夠為公司治理提供法律合規(guī)支持；6.具備系統(tǒng)的境外風險管理理論和實踐經驗，了解風險識別、評估、應對和監(jiān)控的流程和方法；7.熟悉境外內部控制的基本原則、框架和最佳實踐，能夠根據(jù)公司業(yè)務需求建立和完善內部控制體系；8.熟練使用辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的協(xié)調、溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干；9.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 南寧及項目所在國（東南亞） |
| 16 | 境外項目安全管理（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷，工程管理或安全相關專業(yè)者優(yōu)先；2.具有安全類相關證書，具備注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；3.具有3年及以上電力安質環(huán)管理工作經驗；有境外風電、光伏等新能源電站安質環(huán)工作經驗者優(yōu)先；4.掌握境內及東南亞安全生產、質量監(jiān)察、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，具備安全生產事故調查分析能力；5.具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力，有一定的文字功底，熟練使用常用辦公軟件；6.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 南寧及項目所在國（東南亞） |
| 17 | 規(guī)劃發(fā)展與國別政策研究（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.工程、電氣相關專業(yè)；3.具有2年及以上國際電力項目投資相關工作經驗；4.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 18 | 市場開發(fā)管理與投資控制（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.工程、電氣相關專業(yè)；3.具有2年及以上國際電力項目投資相關工作經驗。 | 南寧 |
| 19 | 境外財務管理（廣西海外公司） | 主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.會計等相關專業(yè)，具有CPA、ACCA等職稱優(yōu)先，具有境外財務工作經驗優(yōu)先；3.具有5年及以上財務相關工作經驗；年齡35歲以下優(yōu)先；4.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 南寧及項目所在國（東南亞） |
| 20 | 境內業(yè)務財務（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.會計等相關專業(yè)，具有中級以上職稱優(yōu)先；3.具有5年及以上財務相關工作經驗；年齡35歲以下優(yōu)先。 | 南寧 |
| 21 | 境外公共安全（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.具有境外公共安全管理工作經驗者優(yōu)先；3.年齡35歲以下者以及黨員優(yōu)先；4.身體健康，具有良好心理素質，能夠勝任崗位工作；5.責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神，具有較強的責任感，公道正派、廉潔務實、嚴謹細致；6.具有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調溝通能力；7.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 22 | 境外項目公司財務總監(jiān)（廣西海外公司） | 本部部門副職級/高級主管 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷；2.財務管理/會計學等計財相關專業(yè)；3.年齡45歲以下者優(yōu)先；4.熟知集團財務管控及東盟國家財務管理規(guī)則，熟悉財務管控體系的搭建和優(yōu)化；5.熟悉行業(yè)法律法規(guī)，熟悉東盟國家財稅法律法規(guī)和政策，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、審計、稅收、融資等工作；6.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領導和協(xié)調組織能力；7.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。 | 項目公司所在國（東南亞） |
| 23 | 境外公司綜合管理（廣西海外公司） | 主管/專責 | 1 | 1.本科及以上，經濟類、管理類、英語等相關專業(yè)；2.5年以上相關管理經驗；3.有境外工作經驗優(yōu)先考慮；4.有較強的工作熱情、責任感、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的組織、協(xié)調、溝通及執(zhí)行力，有較強的抗壓能力；5.熟知英語，英語6級或雅思分數(shù)5.5以上者優(yōu)先。英語讀寫流利、口語佳，能進行英語商務交流，能接受出差。 | 項目公司所在國（東南亞） |
| 24 | 菲律賓綜合智慧能源有限公司副總經理（廣西海外公司） | 本部部門正職級/本部部門副職級 | 1 | 1.具有工程、電氣相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2.在菲律賓具有3年電力工程管理從業(yè)經驗；3.具有完成至少1個電力項目建設的項目經理或2個電力項目的項目副經理經驗；4.具有中級及以上職稱；5.能適應長期駐外；6.英文流利，具備英文工作能力。 | 項目公司所在國（東南亞） |
| 25 | 市場開拓(博能售電公司) | 主管 | 2 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.市場營銷、電力生產、財務會計、金融、數(shù)學等相關專業(yè)，中級職稱及以上；3.具有3年及以上電力營銷相關工作經驗。 | 南寧 |
| 26 | 交易員(博能售電公司) | 專責 | 3 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.市場營銷、電力生產、財務會計、金融、數(shù)學等相關專業(yè)；3.具有1年及以上電力營銷相關工作經驗。 | 南寧 |
| 27 | 質量監(jiān)督管理崗位 | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷；2.電力工程、工程管理等相關專業(yè)，取得注冊安全工程師，中級職稱；3.具有5年及以上電力行業(yè)工作經驗，掌握質量管理專業(yè)知識，熟悉電力工程建設相關知識；4.年齡不超過40歲。 | 欽州 |
| 28 | 財務管理 | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.會計、財務管理相關專業(yè)，中級會計師及以上職稱；3.具有3年及以上財務工作經驗，具有大型能源企業(yè)或電力企業(yè)財務工作經驗的優(yōu)先，能熟練運用財務管理軟件，具備一定溝通協(xié)調的能力；4.年齡不超過40歲。 | 南寧 |
| 29 | 法律合規(guī)管理崗 | 主管/專責 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.法學、工商管理、金融學等相關專業(yè)，取得全國法律職業(yè)資格證、公司律師證或國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書等法律職業(yè)資格證書；3.具備扎實的法律知識和合規(guī)理論，熟悉國內外法律法規(guī)和監(jiān)管要求，能夠準確理解和應用相關法律法規(guī)；4.具備系統(tǒng)的風險管理理論和實踐經驗，了解風險識別、評估、應對和監(jiān)控的流程和方法；5.熟悉內部控制的基本原則、框架和最佳實踐，能夠根據(jù)公司業(yè)務需求建立和完善內部控制體系；6.深入理解公司治理的基本原則和實踐規(guī)則，熟悉公司章程、治理結構等相關制度，能夠為公司治理提供法律合規(guī)支持；7.年齡不超過40歲。 | 南寧 |
| 30 | 對外科技合作及成果轉化崗 | 主管/專責/業(yè)務員 | 1 | 1.大學本科及以上，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力工程、能源工程、水利、工商管理、經濟學等相關專業(yè)，中級職稱；3.具有3年及以上科技成果轉化或管理相關工作經驗。 | 南寧 |
| 31 | 科技研發(fā)崗位 | 主管/專責/業(yè)務員 | 2 | 1.大學本科及以上，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；2.電力工程、能源工程、水利、工商管理、經濟學等相關專業(yè)，中級職稱；3.具有3年及以上科技成果轉化或管理相關工作經驗。 | 南寧 |
三、資格條件
(一)基本條件。
1.對黨忠誠、清正廉潔、勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)奮斗，工作業(yè)績優(yōu)良。
2.專業(yè)、學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足廣西公司招聘崗位條件的要求。
3.思想品德好，有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強;具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識。
4.具備履行崗位職責所必須的組織協(xié)調能力和判斷分析能力，愿意接受到廣西公司所屬單位工作。
(二)其他條件。
1.應具有與崗位要求相關的專業(yè)學習及工作經歷，具有相應職業(yè)資格證書。
2.應聘公司部門主任級崗位的：現(xiàn)任相當于正處級崗位;應在相當于副處級崗位工作2年以上;副處級崗位工作未滿2年的，應在相當于副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在相當于副處級崗位工作不得少于1年。
應聘公司部門副主任級崗位的：現(xiàn)任相當于副處級崗位;應具有正科級崗位工作3年以上;正科級崗位工作未滿3年的，應在正科級和副科級工作累計滿5年，且在正科級崗位工作滿1年。
應聘公司部門主任、副主任崗位，涉及提拔的人員，需按照干部選拔任用管理相關規(guī)定，履行相關程序。
(三)有下列情形之一者，不得參加此次應聘。
1.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的，或受到誡勉談話、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。年齡、任職年限和工作經歷計算截止至2024年3月1日。
四、招聘程序
選拔程序包括簡歷篩選、資格審查、筆面試、業(yè)績評價、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人選。應聘崗位為本部部門副主任及以上的應聘人員，需進行背景調查。
(一)招聘公告。
社會公開招聘公告發(fā)布方式：廣西公司官方網站(http://www.spicgx.com/)及國聘等網站。
(二)投遞簡歷。
1.簡歷投遞：以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位+學歷+專業(yè)”，例如“張三+東盟電力前期項目經理+博士+電氣工程”。
2.郵件內容包括：《國家電投集團廣西電力有限公司2024年社會招聘應聘登記表》(見附件);身份證件(正反面)、學歷/學位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件。
3.其他要求。
(1)所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，材料大小控制20M以內。
(2)請按附件簡歷格式填寫簡歷，準確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通，未按照要求報送資料的不予理睬。
(三)資格審查。
結合資格條件對應聘人員進行資格審查，確定參加筆面試人選。
(四)筆面試。
1.筆面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.筆試考察專業(yè)知識，面試以答辯為主。
(五)體檢。
面試合格者需進行體檢，體檢結果不符合健康條件，不予錄用。
(六)錄用。
根據(jù)考試成績和體檢結果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。
(七)薪酬待遇。
工資、保險及福利等待遇按照公司相關制度執(zhí)行。
五、其他說明
報名信息及材料作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準確填寫，報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格;對于已經錄用者，解除勞動合同。
招聘公告發(fā)布期間即為招聘進行中，有招聘意愿人員均可投遞簡歷。在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址：gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人：王老師
國家電投集團廣西電力有限公司
2024年3月7日
原文標題：國家電投集團廣西電力有限公司2024年社會招聘公告
文章來源：http://www.spicgx.com/Item/6812.aspx
