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一、面試方法
面試采取結構化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表和專業(yè)技能等。
面試過程統一使用普通話。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分方可進入下一程序，若該崗位考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位招聘。
面試成績在各試場面試結束時按試場按崗位向考生當面公布。
二、面試時間、地點
面試時間為2024年6月15日（星期六），時間一天，考生應于面試當天上午7：30前到達指定的面試候考室簽到，8：00開始抽簽，8：00后遲到的考生不得進入候考室，視為自動放棄面試資格。
面試地點設在藤縣潭津中心校（地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)河東天樂一街83號；醫(yī)療衛(wèi)生系統崗位在西區(qū)面試，其他系統崗位在東區(qū)面試）。
面試期間考點實行封閉管理，考點學校停車場地有限，不專門設置面試停放交通工具的場地，所有考生、陪考人員和社會車輛嚴禁進入考點校園。為避免發(fā)生跑錯考點面試候考室或遲到的現象，請各考生提前一天熟悉考點學校地址、交通路線，并規(guī)劃好前往考點的交通方式和路線，如開車的，請在校園外自行找位置停放好。
三、面試單位及崗位、人員名單與面試通知
本面試公告和進入面試的445名考生名單（含遞補人員）在梧州人才網（https://wz.gxrc.com/）、藤縣人民政府門戶網站（http://www.tengxian.gov.cn/）首頁 > 政府信息公開 >法定主動公開內容 > 人事信息 > 招考招錄欄、藤縣人事人才信息欄和“藤縣人社局”微信公眾號公布，請互相轉知。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格或資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。放棄面試資格的考生須提交書面申請。
四、面試基本要求及有關注意事項
（一）請入圍面試的各位考生按招考《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)的證件原件（報考崗位應提交的證件材料的原件），于2024年6月11—14日上班時間（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到藤縣人力資源服務中心進行驗證（辦公地址設在廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號），驗證通過后發(fā)放《面試通知書》；報考者的證件及材料不全，或不真實的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績同時作廢，所有責任由報考者自負。《面試通知書》須由考生本人親自領取，不準代領。咨詢電話：0774–7272777、0774–7273697。
（二）考生在面試過程中實行入闈封閉式管理。面試前的考生全部進入指定的面試候考室，由工作人員負責監(jiān)督，先由同一試場的各崗位考生代表先抽簽確定崗位在本試場面試的順序，再由各考生按崗位抽簽確定個人面試先后順序。
（三）考生在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等禁止使用和攜帶的設備交由工作人員統一保管。嚴禁將手機等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、休息室座位或面試試場內。如有違反，則按作弊處理，給予取消本次面試資格。
（四）考生在候考過程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須有候考室工作人員專人陪同監(jiān)督。
（五）考生在面試時不得攜帶任何與面試有關的物品和資料進入面試試場；面試結束后，不得將題本和草稿紙帶出面試試場。如有違反，給予本次面試成績無效處理。
（六）考生憑本人有效居民身份證原件〔考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內的臨時居民身份證或廣西區(qū)內公安派出所出具的注明有效期限的臨時身份證明方可進入試場參加面試，其他證件（證明）均不能代替居民身份證參加面試〕、《筆試準考證》、《面試通知書》由引導員引導進入面試試場，面試只報告考生的面試序號，不得報告考生的姓名?？忌嬖嚱Y束后，不得以任何方式對外泄露試題信息，不得返回候考室，由引導員帶到指定的休息室休息，等候公布面試成績，等候期間不得大聲喧嘩，保持考點安靜。
（七）考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。
（八）每位考生的面試時間按面試題本要求執(zhí)行。考生可在規(guī)定的時間內進行必要的準備和思考。在規(guī)定的答題時間用完后，考生應停止答題。如規(guī)定的答題時間仍有剩余，不再補充的，考生應表示“答題完畢”。
（九）考生在面試時，應嚴格按照考官的指令回答問題，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試試場內工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，透露其他個人信息的，酌情扣3–5分。
（十）招聘單位根據招聘崗位人數，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高分者進入考核程序。如此時出現面試成績也相同，則以筆試職業(yè)能力傾向測驗成績高分者進入考核程序。
按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=（綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+加分）÷3；成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。
（十一）參加面試的各位考生須做好自我健康管理。備考期間，應加強個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具時盡量佩戴口罩，避免身體健康出現異常，影響面試?？忌坏┌l(fā)現發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，應主動到醫(yī)療機構檢查，并向招聘主管部門報備。
（十二）參加面試的各位考生必須遵守面試試場紀律和要求，自覺維護試場秩序，服從主考官和工作人員的管理，誠信參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。
（十三）本次面試不收取任何費用，不指定任何輔導教材，不委托任何單位或個人舉辦面試培訓班，請考生謹防上當?？忌煌?、食宿自行安排，費用自理。
五、特別提醒
報考人員在面試資格復審期間未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料原件不齊全或信息不實的，將取消本次面試資格；報考人員應預留有足夠時間進行面試資格復審，以免影響面試；報考人員出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
藤縣人力資源和社會保障局
2024年6月6日
附件：藤縣2024年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學教師崗位）人員面試名單.xlsx
原文標題：藤縣2024年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學教師崗位）人員面試公告
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/18e40974-d346-4278-bbc8-8f62bb1e9a56
