一、體檢
(一)進(jìn)入體檢人員名單
根據(jù)各崗位招聘的人數(shù),依據(jù)筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)÷2+面試合格成績(jī)〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,其中因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格??偝煽?jī)相同的,按各類(lèi)優(yōu)先政策確定人選,還不能確定的,以面試成績(jī)高的確定為人選。進(jìn)入體檢人員具體名單詳見(jiàn)附件1。
請(qǐng)入圍體檢的考生認(rèn)真閱讀《體檢考生須知》(附件2),按要求參加體檢。
(二)體檢時(shí)間及地點(diǎn)
1.體檢時(shí)間:2024年6月30日(星期日)上午。
2.體檢報(bào)到地點(diǎn):廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校(玉林市人民東路75號(hào))2號(hào)教學(xué)樓二樓大道德講堂202室。
3.報(bào)到要求:請(qǐng)?jiān)隗w檢當(dāng)天上午7:20前報(bào)到,并攜帶本人身份證、近期免冠一寸正面彩色照片1張。
考生到齊后統(tǒng)一乘車(chē)到指定醫(yī)院,返程自理。
(三)體檢費(fèi)用
由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生個(gè)人自理??忌蛐枰M(jìn)一步檢查、復(fù)檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定另行收取。
(四)體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
市直及縣市區(qū)消防事業(yè)單位招聘崗位體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行。其他事業(yè)單位招聘崗位體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)體檢人選遞補(bǔ)
出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的,可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),跨年度的,不再遞補(bǔ)。
由招聘單位主管部門(mén)電話(huà)通知遞補(bǔ)人員,不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。
二、考察
經(jīng)體檢合格的人員方能進(jìn)行考察,考察安排在7月份進(jìn)行,具體時(shí)間由各招聘單位主管部門(mén)確定,主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。招聘單位主管部門(mén)將在考察期間就考察事宜與考生聯(lián)系,請(qǐng)保持電話(huà)暢通。如考生聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)與招聘單位主管部門(mén)或市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
考察不合格的考生不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌P試面試合格總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
(二)應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
(三)已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向玉林市人社局提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)安排孕檢確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
聯(lián)系電話(huà):0775-2684008。
附件:1.2024年玉林市直事業(yè)單位(含縣區(qū)消防事業(yè)單位)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入體檢人員名單(90人).xls
玉林市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月21日
原文標(biāo)題:2024年玉林市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢及考察公告
文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18586601.shtml