根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）、《2024年欽州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱“《公告》”）規(guī)定，經(jīng)筆試、面試環(huán)節(jié)，確定欽州市欽北區(qū)巡察工作信息中心等招聘單位的考核人選共108人（名單詳見附件1）?，F(xiàn)將考核、體檢工作的有關(guān)事項公告如下：
一、確定考核人選共108人
（一）需要參加筆試、面試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，根據(jù)考試總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選95人。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免筆試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的實際操作能力測試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選11人。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免筆試免面試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，按照實際報名人數(shù)確定考核人選2人。（以上名單詳見附件1）。
考核工作由招聘單位及其主管部門按《2024年欽州市事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定組織實施。（具體開展時間以考核組的電話聯(lián)系為準）
二、考核工作
考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行?？己藭r，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復(fù)審，報考者應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格?？己藭r要對考核人選各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。
報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免筆試面試類崗位人員，采取直接考核的方式進行招聘。考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革試點單位確認競聘資格過渡考試考核辦法》（桂衛(wèi)辦〔2010〕59號）細化執(zhí)行，考核工作由區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施?？己藘?nèi)容分為五個部分，總分值為100分，達到60分為合格。思想政治考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實表現(xiàn)情況；道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結(jié)協(xié)作等方面進行考核；業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等；工作實績考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量；廉政紀律考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門蓋章。考核分合格與不合格兩個等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。
報考時為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作，導(dǎo)致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核、體檢工作，視為自愿放棄考核、體檢資格。
考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限在3個工作日內(nèi)向人社部門提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內(nèi)完成考核。 
三、體檢工作
考核結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》（以下簡稱《通用標準》）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。（體檢時間地點的安排另行通知。）
對經(jīng)確認為懷孕的入圍人選，由報考者向區(qū)人力資源和社會保障局提出暫緩體檢的書面申請，待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成。
四、核減和取消崗位招聘計劃
依據(jù)《公告》規(guī)定，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試兩種，結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。面試（測試）時崗位招聘名額與實際面試（測試）人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試（測試）成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試（測試）成績均達不到面試（測試）合格分數(shù)線的，取消該崗位的招聘。
（一）核減崗位招聘名額3個：
 1.欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（助理）醫(yī)師（崗位代碼：
1450700230）招聘名額由5個核減為3個；
 2.欽州市欽北區(qū)平吉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)（崗位代碼：
1450700235）招聘名額由4個核減為3個。
（二）取消崗位招聘計劃共6個：
1.欽州市欽北區(qū)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科（助理）醫(yī)師（崗位代：
1450700212）；
2.欽州市欽北區(qū)大直鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（助理）醫(yī)師2（崗位代
碼：1450700246）；
3.欽州市欽北區(qū)大直鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗士（崗位代碼：
1450700248）；
4.欽州市欽北區(qū)板城鎮(zhèn)那香衛(wèi)生院藥師（崗位代碼：
1450700266）；
5.欽州市欽北區(qū)新棠鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科人員（崗位代碼：
1450700271）；
6.欽州市欽北區(qū)平吉中學(xué)校醫(yī)（崗位代碼：1450700285）。
五、在考核、體檢階段，考生須保持通訊設(shè)備暢通。同時應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考核、體檢程序的，責任由考生本人承擔。
    本公告未盡事宜請聯(lián)系欽北區(qū)人力資源和社會保障局。聯(lián)系電話：0777-3686678。
 
附件1：2024年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考核、體檢人員名單.xlsx

附件2：體檢須知.doc

 
 
 

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原文標題：2024年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員 考核、體檢工作公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/68b94632-8260-4298-81b7-e8965e840655