01

招聘崗位及人數(shù)

聘用制計(jì)量檢定員1人、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員1人、食品質(zhì)量檢驗(yàn)員1人。

02

基本要求

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)年齡在18周歲至35周歲之間(含35歲)，有碩士以上學(xué)歷者可放寬到40歲，身體健康。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因違紀(jì)違法被辭退或被開(kāi)除公職的;

4.有精神病史的;

5.有吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

6.其他有不適宜擔(dān)任機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作情形的。

03

崗位職責(zé)及要求

(一)計(jì)量檢定員(1人)

軟件工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、力學(xué)、機(jī)械工程 、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、儀器儀表工程、電氣工程、電子電氣等專業(yè)。從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)等計(jì)量技術(shù)服務(wù)工作。熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)辦公軟件使用，退役軍人或具有國(guó)家二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格的優(yōu)先。(若無(wú)國(guó)家二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格，聘用人員在符合注冊(cè)計(jì)量師報(bào)考條件后，2年內(nèi)須通過(guò)國(guó)家二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考試，否則視同不勝任本職工作，依法解除勞動(dòng)關(guān)系)。

(二)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員(1人)

食品、化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，具有一定的理化檢驗(yàn)基礎(chǔ)。熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)辦公軟件使用，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)和出具檢驗(yàn)報(bào)告等工作。如持有相對(duì)應(yīng)檢驗(yàn)員證并具有豐富的同類檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)食品質(zhì)量檢驗(yàn)員(1人)

食品、化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，具有一定的理化檢驗(yàn)基礎(chǔ)。熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)辦公軟件使用，負(fù)責(zé)食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)和出具檢驗(yàn)報(bào)告等工作。如持有相對(duì)應(yīng)檢驗(yàn)員證并具有豐富的同類檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

04

招聘原則及主要程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日-2024年7月22日(星期六、星期日除外)，上午8：30—11：30，下午15：30-17：30，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心308辦公室(賀州市八步區(qū)大鐘山東路365號(hào))，聯(lián)系電話：0774—5136534，0774—5130616。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員應(yīng)按以下順序提供整理好材料，其中原件供資格審查人員驗(yàn)證，并交留復(fù)印件1份。

(1)賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表(附件)，并在報(bào)名表相應(yīng)位置貼好相片;

(2)本人有效身份證(原件+復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(原件+復(fù)印件);

(4)專業(yè)上崗資格證書(原件+復(fù)印件);

6.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)名人員資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查人員，不得改報(bào)其他崗位。資格審查不合格的，取消后續(xù)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)資格。

7.本啟事發(fā)布崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年7月23日9：00-12：00。

候考地點(diǎn)：賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心二樓多媒體會(huì)議室;

面試地點(diǎn)：賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心二樓學(xué)術(shù)交流會(huì)議室。

面試測(cè)試方式：采用集體面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

(三)體檢與考察

1.體檢。按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象在通知時(shí)間內(nèi)自行到賀州市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格出現(xiàn)缺額的可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

2.考察。通過(guò)考試和體檢的考生，按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況(含提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明)。

(四)錄用。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果經(jīng)中心黨組研究，擇優(yōu)確定聘用人員名單，由賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期一個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘。

05

聘用福利待遇

工資待遇按照《賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心聘用人員薪酬管理制度(2023年修訂)》制度執(zhí)行，出差或下鄉(xiāng)按《賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心差旅費(fèi)管理制度》報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。按照有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”(工作滿一年后如獲續(xù)聘，單位購(gòu)買公積金)、工會(huì)福利、年休假期等待遇。工作滿一年，如續(xù)聘則參照《賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心聘用人員定崗定級(jí)管理辦法(修訂)》定崗定級(jí)。

賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

原文標(biāo)題：賀州市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘編外工作人員啟事

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