廣西興工投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“興工集團(tuán)”,原名為南寧市興工基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)管理有限公司)成立于2003年12月,是南寧市興寧區(qū)人民政府下屬國有獨資企業(yè)。興工集團(tuán)聚焦打造“工程管理、供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)管理、投資管理”四大業(yè)務(wù)板塊,尤其是工程業(yè)務(wù)板塊,目前已形成全產(chǎn)業(yè)鏈雛形,具備房開、代建、征拆、施工、監(jiān)理、造價、設(shè)計、供應(yīng)鏈等功能模塊。興工集團(tuán)立足于興寧區(qū)國有資產(chǎn)綜合投控管理服務(wù)領(lǐng)域,具備國內(nèi)主體信用評級AA級,積極拓展各類產(chǎn)業(yè)投資板塊業(yè)務(wù),提升融資能力及造血能力,為興寧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及崗位條件
詳見《廣西興工投資集團(tuán)有限公司招聘計劃表》(附件1)
三、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì),遵守國家的法律、法規(guī)。
3.具有良好的職業(yè)操守、個人品行以及正確的業(yè)績觀。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
6.不存在按照規(guī)定實行任職回避的情形。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬條件。
9.無影響任職的其他情形。
有下列情形之一的,不受理報名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰和行政拘留;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分尚處于影響期內(nèi)的。
3.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.曾被開除黨籍或公職;因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的。
6.國家法律法規(guī)(合同法2021年1月1日廢止、公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定影響使用的其他情形。
7.其他不宜報名的情形。
四、招聘程序
報名→資格審查→面試→考察→體檢→聘用。
(一)報名及資格審查。
1.報名時間:2024年7月16日—2024年7月26日24時止(共計10天);逾期不接受報名。
2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者自行下載并填寫《廣西興工投資集團(tuán)有限公司招聘報名表》(附件2),填寫后將報名表電子版發(fā)送到郵箱:xggs2017@163.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。在線報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.報名材料清單:
《廣西興工投資集團(tuán)有限公司招聘報名表》(附件2)
4.注意事項:以上報名材料均為電子文檔,不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料,這將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
5.資格審查:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合應(yīng)聘條件等情況的,均取消其聘用資格。對審查合格的應(yīng)聘者,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。對未列入面試人選的應(yīng)聘者,不再另行通知。
(二)面試。由集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦組織出題和面試。面試的具體時間、地點及形式將通過短信、電話或郵件等方式通知進(jìn)入面試人員。面試重點測試應(yīng)聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。如經(jīng)面試崗位無符合條件者,本次招聘相關(guān)崗位可空缺。
(三)考察。根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定考察人選,采取背景調(diào)查、實地走訪談話、核查人員檔案等方式進(jìn)行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作成效、社會關(guān)系、崗位匹配度、廉潔自律、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。考察對象要對本人廉潔從業(yè)情況作出說明,并配合提供現(xiàn)任單位、企業(yè)黨組織對廉潔從業(yè)情況出具的結(jié)論性意見。根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃1:1確定體檢人選。
(四)體檢。體檢人選需到指定三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動放棄的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用。
1.經(jīng)研究確定的擬聘人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消聘用或暫緩辦理聘用手續(xù)。取消后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.實行試用期制度,試用期為3個月,試用期內(nèi)按照興工集團(tuán)有關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格的,按程序辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细窕虿荒軇偃螎徫坏?,免去試用職務(wù)并解聘。
五、薪酬福利
實行年薪制。由基本年薪、績效年薪、福利、補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。其中,基礎(chǔ)年薪根據(jù)崗位價值與人才能力定薪,績效年薪根據(jù)年度考核結(jié)果對應(yīng)系數(shù)確定核發(fā)。
六、特別提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確。
2.應(yīng)聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.請按要求填寫手機(jī)號碼,并保持通訊暢通;本公告由廣西興工投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0771-4753841 徐女士
咨詢時間:周一至周五 8:00-12:00,15:00-18:00。
公司地址:南寧市興寧區(qū)松柏路31號
廣西興工投資集團(tuán)有限公司
2024年7月16日
原文標(biāo)題:廣西興工投資集團(tuán)有限公司招聘公告
文章來源:http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/caizhengju1/tzgg_27639/t5971420.html