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礦投集團資產優(yōu)良，獲評AA主體信用等級，資產總額286億元，擁有全資(控股)子公司共二十余家，職工約270人。礦投集團發(fā)展定位是：礦產資源收儲、整合經營、培育碳酸鈣和花崗巖產業(yè)龍頭。主營業(yè)務為非金屬礦開采、加工及產品制造，基礎設施(園區(qū)、交通)投資建設及運營管理等。業(yè)務涵蓋礦業(yè)投資，礦產品開采，工業(yè)園區(qū)、土地項目開發(fā)建設，房地產投資經營，土地租賃、銷售，房屋、廠房建設、租賃、銷售，土地整治服務以及環(huán)境綜合整治、土地儲備管理等板塊。
根據礦投集團發(fā)展需要，決定對相關崗位進行公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
本次招聘，面向社會公開招聘。
二、公開招聘崗位數及崗位條件
具體條件詳見附件1《廣西賀州市礦業(yè)投資集團有限公司2024年7月公開招聘崗位一覽表》。
三、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質;
(三)遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè);
(四)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
(五)無重大疾病，具備高效開展相關工作的體力和精力;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)具有下列情況之一的人員不能參加招聘：
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;
5.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;
6.個人征信存在嚴重不良記錄，以及被依法列為失信聯合懲戒對象名單的。
7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
8.曾有學術不端等不良行為的;
9.在校期間受過院系級以上單位處分的;
10.聘用后構成回避關系的;
11.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬：按照集團薪酬管理相關制度執(zhí)行;
(二)福利：享受學歷、職稱等津貼，按國家規(guī)定繳納五險一金、享受國家法定節(jié)假日、外出培訓，并定期組織職工免費健康體檢。
五、招聘程序
(一)有意報名者請訪問集團公眾號及官網、賀州微就業(yè)服務平臺、貴州人才網、湖南人才網、云南人才網、廣東省人才市場等招聘公告，并于即日起至2024年8月4日18:00止，本次招聘采取網絡報名方式，請應聘者按報名要求填寫報名表，每位應聘者只能報名1個崗位，報名表詳見附件2。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
(二)資格審查
集團人力資源部對報名人員進行初步資格審查，符合條件的人選將通知參加面試。
(三)面試
礦投集團對應聘人員進行統(tǒng)一面試。主要測試應聘人員在專業(yè)素質、業(yè)務能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時間及相關事項以集團公司通知為準。由面試小組成員討論最終確定考察人選，根據實際，考察人選可以小于等于擬招聘崗位數。
(四)考察和體檢
1.確定考察人選后由礦投集團人力資源部派考察小組前往被考察人員單位進行考察，考察人選在集團及子公司有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向集團報告。
2.體檢項目參照錄用公務員標準進行，體檢在市級具有體檢資質的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘者承擔。
(五) 公示、聘任
1.公示。根據體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在集團網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘任。公示期滿無問題的，集團黨委根據招聘崗位人選公示結果決定聘用人選，并按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿，經過組織考核勝任現職的正式任用，不勝任的解聘試用職務。
(六)其他相關要求
應聘人員應對提交材料的真實性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
以上附件下載地址：
https://www.hzktjt.cn/newsinfo/7107097.html?templateId=494124報名人員將身份證、學歷學位證、職稱證以及招聘崗位所要求的其他相關資格條件證明材料掃描成圖片插入報名表，形成一個WORD文檔，發(fā)送電子版至郵hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。
原文標題：廣西賀州市礦業(yè)投資集團有限公司 2024年7月公開招聘公告
文章來源：https://www.ynhr.com/article/7620.html
