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2024廣西柳州市柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員20人

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站     時(shí)間:2024-08-13 16:44:41     閱讀:

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))的精神,結(jié)合柳城縣教育系統(tǒng)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;

(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(五)18周歲以上、40周歲以下(含40周歲),具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附件2;

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(七)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.正在接受立案審查的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.柳城機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

8.本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2024年8月13日前(含13日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2024年8月13日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象、年齡、學(xué)歷等詳見(jiàn)附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件2《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員先查閱《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表》(附件2),按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員請(qǐng)明確符合2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘的基本條件后,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件(所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專業(yè)”之一,年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足)的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日8:00—2024年8月21日18:00

(三)本次招聘不收考試費(fèi)

(四)報(bào)名所需材料

1.《2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員報(bào)名登記表》;

2.居民身份證復(fù)印件;

3.畢業(yè)證復(fù)印件;

4.通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證、職稱證書復(fù)印件。

(五)資格審查

招聘單位資格審查時(shí)間為2024年8月14日8:00至8月23日18:00(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2天內(nèi),資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

(六)開(kāi)考比例

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后可以不足比例開(kāi)考或按1:1核準(zhǔn)開(kāi)考。

(七)專業(yè)相同舉證

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報(bào)考。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證須先與審核單位取得聯(lián)系(單位聯(lián)系電話0772-7700697),經(jīng)審核單位同意后,由報(bào)考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件3),附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄,以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章),直接送達(dá)或傳真給審核單位。審核單位通過(guò)審核材料,認(rèn)為一致的,報(bào)主管部門同意后,可以審核通過(guò)。

(八)筆試

1.筆試時(shí)間:2024年8月27日(星期二)9:00-10:00

2.筆試地點(diǎn):柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽(yáng)南路55號(hào))

3.筆試分值:筆試滿分為100分

4.筆試內(nèi)容:教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

5.筆試注意事項(xiàng)

(1)考生于筆試開(kāi)考30分鐘前持個(gè)人居民身份證原件,經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試。凡不提供或提供材料不全或不真實(shí)的,取消筆試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

(2)考生除帶必要的文具外,不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

(3)考試當(dāng)日遲到30分鐘及以上者,取消考試資格。

6.筆試組織 

筆試由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。筆試結(jié)束后,于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。

(九)面試

1.面試人員的確定

(1)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的,招聘單位可按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(2)筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

2.面試時(shí)間:2024年8月28日9:00

3.面試地點(diǎn):柳城縣中學(xué)(柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽(yáng)南路55號(hào))

4.面試方式:教學(xué)能力測(cè)試(試講)

5.面試注意事項(xiàng)

(1)考生不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)考生面試時(shí)不得攜帶身份證等材料進(jìn)入備考室或考場(chǎng),不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等??忌诿嬖囘^(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫等信息,扣減面試成績(jī)的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

6.面試的組織

(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及柳城縣教育局聯(lián)合組織。

(2)考生須在面試當(dāng)天上午8:00前持本人居民身份證到達(dá)面試地點(diǎn)簽到,在8:30前未到達(dá)候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。在同一崗位只招聘1名考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低順序決定最終排名;當(dāng)面試成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同時(shí),則該崗位面試成績(jī)相同考生進(jìn)行加試。

(3)面試全部結(jié)束后,于面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布考生面試成績(jī)。

(4)面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(十)考核

(1)本次招聘考試筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(2)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)招聘單位主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十一)體檢

根據(jù)考核結(jié)果按1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(十二)公示和聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用通知下達(dá)后,報(bào)考人員逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的,單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按照規(guī)定程序和時(shí)限,從面試成績(jī)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考核、體檢,公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘者自愿放棄體檢、考核的;

2.應(yīng)聘者體檢或者考核不符合要求的;

3.擬聘用人員公示后,擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解我局在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)擬考核、體檢、聘用人員,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的,應(yīng)向招聘單位提交《關(guān)于自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印。

(三)本次招聘考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

(四)本公告由柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話:

柳城縣教育局:0772-7700697

柳城縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-7612732

附件:

1.2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員報(bào)名登記表

2.2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員崗位信息表

3.《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》

4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2023年版)

柳城縣人力資源和社會(huì)保障局     柳城縣教育局

2024年8月13日


原文標(biāo)題:2024年柳城縣教育系統(tǒng)第二次自主招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/npyrxgs/t19700101_3506772.shtml

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