一、單位簡介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí))。學(xué)校秉承“精工智商、明德修身”的校訓(xùn)，深耕糧食行業(yè)，對(duì)接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，專業(yè)群布局以財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類為優(yōu)勢主體，以糧食類和食品類為特色重點(diǎn)，以藝術(shù)設(shè)計(jì)類為發(fā)展創(chuàng)新，以培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線國家，是一所“糧•商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、廣西高校先進(jìn)基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱號(hào)，被確定為全國和廣西糧食安全宣傳教育基地、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校、中央電化教育館職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，涌現(xiàn)出中國百個(gè)優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體、廣西高校思想政治理論課教學(xué)工作先進(jìn)集體等多個(gè)先進(jìn)集體，通過廣西高水平專業(yè)群建設(shè)立項(xiàng)驗(yàn)收，獲批為廣西新一輪高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，先后15次被評(píng)為自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次向社會(huì)招聘聘用人員9名，具體崗位要求詳見附件1。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先聘用。

(五)招聘崗位的年齡要求具體見《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員崗位信息表》;報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次公開招聘報(bào)名首日(2024年10月8日)，30周歲及以下為1993年10月8日及以后出生，40周歲及以下為1983年10月8日及以后出生。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾違反國家法律法規(guī)的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、待遇及要求

本次招聘的聘用人員為我校編外工作人員，能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。人員的工資福利待遇比照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬，到校工作后，我校將根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等情況，享受工資福利待遇。

五、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布

1.本次招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

2.本次招聘的進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單及相關(guān)事項(xiàng)通知在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄網(wǎng)址：http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do(報(bào)名系統(tǒng))填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)資料(包括身份證、學(xué)歷證明及其他榮譽(yù)證書等崗位報(bào)名所需提供的證明材料)，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月15日18：00，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)提交居民身份證正反面掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

(2)提交符合報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。

(3)提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料(有二維碼且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證)。

(4)國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

(5)提交符合報(bào)考崗位招聘條件的職稱證書、中共黨員證明(招聘條件要求為中共黨員及中共預(yù)備黨員的應(yīng)聘人員須提供，由所屬支部開具證明，且開具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個(gè)月之內(nèi))、工作經(jīng)歷證明(招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供，應(yīng)包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時(shí)長等信息，工作年限按足年足月累計(jì)，或提供含有單位信息的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷)等材料的掃描件。如暫無法提供中共黨員證明或工作經(jīng)歷證明材料的，可相應(yīng)提供經(jīng)本人手寫簽名的《黨員身份承諾書》《工作經(jīng)歷承諾書》(詳見附件2、3)作為證明材料。

4.注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者均作為無效報(bào)名處理。

(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，一律不予退還。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位，學(xué)歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，應(yīng)聘有學(xué)位要求的崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)及層次的學(xué)位。對(duì)于含有多個(gè)培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報(bào)考。國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(4)全日制在校生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。應(yīng)聘人員未按要求提交報(bào)名材料的，不予通過資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

(四)繳費(fèi)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))，通過資格審查的應(yīng)聘人員需繳納考試費(fèi)50元/人，通過資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。

(五)綜合考核

綜合考核主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。綜合考核的方式可以根據(jù)招聘崗位的條件要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測試等多種方式進(jìn)行。通過綜合考核的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入思想政治素質(zhì)考核。

(六)思想政治素質(zhì)考核

思想政治素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。

凡進(jìn)入思想政治素質(zhì)考核階段的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含教職人員控制數(shù))應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的蓋有公章的同意報(bào)考的證明,否則視為放棄考核資格。

考核過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按綜合排名和評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)確定考核人選或核減、取消該崗位招聘。

(七)體檢

體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢的具體事項(xiàng)另行通知明確，應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按綜合排名和評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選或核減、取消該崗位招聘。

(八)確定擬聘用人員及公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無異議人員應(yīng)于公示結(jié)束之日起14天內(nèi)到我校報(bào)到上崗，未按時(shí)報(bào)到上崗的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)報(bào)到上崗?fù)ㄖ酝ㄖl(fā)出之日起，原則上7天之內(nèi)仍未能到我校報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格。

(九)辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生可按照實(shí)際需要簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，勞動(dòng)合同中按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期，學(xué)校人事處將在聘用人員試用期滿前對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員管理，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)信息公開與監(jiān)督。招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處，監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com。

(四)違紀(jì)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

李老師、詹老師

咨詢電話：0771-3160065、0771-6758208

附件：

附件1：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員崗位信息表.xlsx

附件2：黨員身份承諾書.docx

附件3：工作經(jīng)歷承諾書.docx

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年10月8日

原文標(biāo)題：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員公告

文章來源：http://www.gxgsxy.com/info/1716/119701.htm