一、招聘崗位及人數(shù)

（一）柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位18個，招聘人數(shù)19人。

（二）柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位8個，招聘人數(shù)8人。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）思想政治素質好，遵紀守法；

（三）具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；

（四）報考教師崗位應具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上，語文教師崗位的普通話須二級甲等及以上；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（七）具體資格條件詳見《2024年柳州市柳南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表（第二批）》（附件1）;

（八）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位最低服務年限為3年（含試用期）；

（九）招聘崗位為2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)的，“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當年度），不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

（十）時間段要求?？忌鷪罂紞徫灰蟮漠厴I(yè)證、學位證 、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年10月15日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關的時間計算，均以2024年10月15日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2024年10月15日8：00--2024年10月22日16:30。

3.報名咨詢電話及咨詢時間：

報名咨詢電話：詳見附件1資格條件表，咨詢時間：工作日上班時間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

4.報名所需材料

（1）二代居民身份證；

（2）學歷證、學位證（有學位要求的崗位）；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；

（4）教師資格證（教師崗位）；

（5）普通話證書（教師崗位）；

（6）崗位要求其他的材料，如“中共黨員身份證明材料”等。

5.資格審查方式、時間、專業(yè)相同舉證、材料：

（1）資格審查方式：采取網(wǎng)絡初審、現(xiàn)場資格復審的方式進行

（2）網(wǎng)絡初審時間：網(wǎng)絡初審時間為報名時間，報考人員通過網(wǎng)絡報名后招聘單位將進行資格初審，招聘單位依據(jù)崗位資格條件表，對報考者的信息進行審核并反饋審核意見。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。筆試考試前，初審合格的考生自行登陸報名系統(tǒng)打印筆試準考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。

（3）專業(yè)相同舉證

報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。此項由報考人員在報名時自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3），附本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄，以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達或傳真給審核單位。審核單位通過審核材料，認為一致的，報主管部門同意后，可以審核通過。

（4）現(xiàn)場資格復審時間、地點：11月2日筆試當天，請所有考生攜帶“現(xiàn)場資格復審所需材料”到達考點，筆試成績當天在考點公示后，招聘單位按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，通知進入面試階段的考生進行現(xiàn)場資格資格復審，復審通過的考生方能參加面試，資格條件不符的、筆試有缺考或違紀情況的報考人員不得參加面試。

（5）現(xiàn)場資格復審所需材料：筆試準考證（登陸報名系統(tǒng)打?。竺恚ǖ顷憟竺到y(tǒng)打?。?、第4點中所列的報名所需材料的原件和復印件。

資格審核貫穿招聘工作全過程，不論在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，立即取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名填報提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

6.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：

時間：2024年11月2日（星期六）上午8:30—9:30；具體地點以《筆試準考證》為準。

2.筆試組織：由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進行筆試。筆試分數(shù)采取百分制，主要考查崗位應具備的相關知識,考試范圍為崗位相關綜合性知識。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳南區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報名人數(shù)申請開考：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；（2）2023年度招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2024年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位。

4.筆試成績公布及咨詢：在考點公示欄進行公布，咨詢時間：工作日上班時間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。咨詢電話：0772-3722641。

（三）面試

1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間及地點：

時間：2024年11月3日（星期日）上午，具體時間以《筆試準考證》上的面試時間為準；

地點：柳州市智美小學（柳州市潭中西路9號）。

3.面試形式:柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結構化面試方式進行，時間為12分鐘；教師崗位采取試講試教方式進行，時間為10分鐘。

4.面試組織:

（1）面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局聯(lián)合組織。

（2）考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

（3）教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。

（4）面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?？忌豢纱┲品挝唤y(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等?？忌诿嬖囘^程中不得透露姓名、所在學?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

5.面試結果應用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同時，以筆試成績高低確定人選；筆試成績、面試成績都相同時，當場加試。

6.面試成績公布及咨詢：面試結束后，全部考生面試結束后，面試成績將于當天公布在考場外，并同步公布在廣西柳州市柳南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.liunan.gov.cn/）。咨詢時間：工作日上班時間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。咨詢電話：0772-3722641。

四、考核

（一）面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

（二）由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格?？己瞬缓细瘛①Y格條件不相符或不能按時取得相關資格證書的，取消聘用資格。

（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

五、體檢

（一）體檢工作按照體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。

（二）招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向柳南區(qū)人力資源和社會保障局提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

六、公示及聘用

（一）考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。

（二）擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按照規(guī)定程序和時限，從面試成績合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補，并按規(guī)定進行考核、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

1.應聘者自愿放棄體檢、考核的；

2.應聘者體檢或者考核不符合要求的；

3.擬聘用人員公示后，擬聘用人員自動放棄聘用資格或公示不合格的；

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（三）提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳南區(qū)編委會討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局審批。 

（四）招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

七、其他事宜

（一）考生在筆試、面試前應認真閱讀考試相關規(guī)定。 

（二）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。 

（三）嚴格公開招聘紀律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜由柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：0772—3722641

相關附件：

柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局

2024年10月14日