0771-2094277
一、招聘計(jì)劃
賀州市八步區(qū)赴高校計(jì)劃公開招聘教師16名。具體崗位詳見附件1《賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
二、招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象為普通高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生及2023、2024屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
4.18周歲以上、25周歲以下(1998年11月7日至2006年11月7日期間出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬至30周歲(1993年11月7日以后出生);
5.自愿在賀州市八步區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位服務(wù)滿5年。
(二)崗位條件
符合招聘崗位要求的具體資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
3.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)其它
本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘
簡(jiǎn)章從2024年11月5日起在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首頁 >政府信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“八步教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名。報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
(1)網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名。2024年11月7日9：00至11月13日17:00。報(bào)考人員將報(bào)名時(shí)須提供的材料掃描后及電子版通過電子郵件方式發(fā)送到八步區(qū)教育局人事股郵箱hzbbjyjrsg@163.com，郵件名稱統(tǒng)一編輯為：“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考單位和崗位”以便工作人員查收，發(fā)送成功后請(qǐng)電話告知(聯(lián)系電話：0774-5211876)。八步區(qū)教育局將按照《賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審，在收到《報(bào)名表》等材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果(最后一天報(bào)名的，當(dāng)天反饋審查結(jié)果)。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員，需按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名原始材料。如不到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料作為自動(dòng)放棄處理。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年11月16日9:30-14:00，地點(diǎn)為：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))。
2.資格審查(復(fù)審)。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需于2024年11月16日9:30-14:00，在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))提供以下原始材料進(jìn)行資格審查(復(fù)審)：
(1)《賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2);
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(2023、2024屆高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證)，原件核驗(yàn)后返還;
(3)賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人信息表(見附件3);
(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供);
(5)《專業(yè)核心課程誠信承諾書》(見附件4)。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程誠信承諾書》，并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》(見附件5)原件。
招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書原件需在2025年7月31日前提交給相關(guān)招聘單位核驗(yàn)，逾期未能提交核驗(yàn)的取消其聘用資格，同時(shí)已簽定的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效。報(bào)名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據(jù)，考生須如實(shí)填寫并按時(shí)提供。不按要求填報(bào)、提供或填寫虛假信息所導(dǎo)致的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2024年11月16日15:30-16:30，筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)通知。
2.筆試方式：經(jīng)審核，確定需要參加筆試的考生按規(guī)定參加筆試，筆試方式為撰寫教案(免筆試考生不需要參加筆試)。筆試重點(diǎn)測(cè)試教育教學(xué)理念、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)方法等內(nèi)容，筆試素材為招聘崗位相應(yīng)層次、學(xué)科的教材，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫教案。考生所需教材由考生自行準(zhǔn)備(使用教材的版本見附件6)。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃至1:3比例，或取消該崗位招聘計(jì)劃;未達(dá)開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，由招聘單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
筆試結(jié)束后即組織評(píng)委評(píng)分。筆試滿分100分，筆試成績60分及以上者為合格。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按照同一崗位考生的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績不計(jì)入總分。
研究生、教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，且不受1:3比例的限制。
(四)面試
面試時(shí)間：2024年11月17日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。
面試采取試講的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、工作能力、適崗度，以及對(duì)試講內(nèi)容重點(diǎn)難點(diǎn)的把握、教學(xué)方法運(yùn)用、雙邊活動(dòng)情況、語言教態(tài)、教學(xué)時(shí)間控制以及板書設(shè)計(jì)等。
通過隨機(jī)抽簽方式確定同一崗位面試人員的面試順序和試講內(nèi)容。抽簽確定試講內(nèi)容后，考生備課30分鐘，然后進(jìn)行面試(試講10分鐘)。面試滿分100分，面試成績60分及以上者為合格。
(五)體檢與考察
1.確定體檢與考察人選。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位考生的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績(分?jǐn)?shù))相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;均相同時(shí)，以面試第一要素成績高者優(yōu)先;再相同時(shí)，以面試第二要素成績高者優(yōu)先，再相同時(shí)，進(jìn)行加試，直至確定該崗位進(jìn)入體檢、考察最終人選。
招聘單位與進(jìn)入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢。體檢工作由賀州市八步區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在2025年7月上旬進(jìn)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向賀州市八步區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
3. 考察。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考察后，出具書面考察意見。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首頁 >政府信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“八步教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按入編報(bào)批程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，正式簽訂聘用合同，并按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
四、招聘其他事項(xiàng)
1.公告及招聘計(jì)劃表所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2025屆高校畢業(yè)生，以及2023、2024屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
2.本次招聘具體事宜由賀州八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0774—5211876(賀州市八步區(qū)教育局)
監(jiān)督電話：0774-5288116(八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐八步區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
1.賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表
2.賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表
3.賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人信息表
7.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)
賀州市八步區(qū)教育局
賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月5日
