一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士及以上學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對(duì)口的2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘對(duì)象的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀(jì)律;

　　4.教師資格要求：報(bào)考高中(職校)教師崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格證;報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格證。報(bào)考興業(yè)縣第十二中學(xué)(專門學(xué)校)教師崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證。

　　2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的將取消其聘用資格。

　　5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年;

　　7.其他條件及要求詳見(jiàn)附件《2024-2025學(xué)年度興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

　　8.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致，且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位專業(yè)核心課程80%以上相同的書(shū)面證明材料。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.已與我縣各學(xué)校簽約未解約的人員(含公費(fèi)師范生和進(jìn)入體檢考察人員);

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.第一場(chǎng)招聘

　　時(shí)間：①2024年11月16日(星期六);

　　②2024年11月20日(星期三)

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))

　　2.第二場(chǎng)招聘

　　時(shí)間：2024年11月28日(星期四)

　　地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　3.第三場(chǎng)招聘

　　時(shí)間：2024年11月30日(星期六)

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))

　　其他場(chǎng)次根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃完成情況而定。如果第一場(chǎng)招聘會(huì)未完成招聘計(jì)劃，則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘，具體招聘計(jì)劃、時(shí)間、地點(diǎn)以公告或舉辦招聘會(huì)高校有關(guān)告示為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日開(kāi)始?？忌枞鐚?shí)填寫(xiě)《2024-2025學(xué)年度興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，并發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱(各招聘學(xué)校郵箱見(jiàn)《計(jì)劃表》)，所發(fā)送郵件按“崗位名稱+姓名”格式命名 (如高中語(yǔ)文教師+張三)，同時(shí)應(yīng)檢查郵件是否發(fā)送成功。

　　(2)網(wǎng)上資格初審：招聘單位須在報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)名后次日起2日內(nèi)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過(guò)回復(fù)郵件簡(jiǎn)要說(shuō)明初審意見(jiàn)。

　　特別申明：網(wǎng)上報(bào)名資格初審需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成，故網(wǎng)上報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會(huì)無(wú)法進(jìn)行報(bào)名資格初審，該部分人員可選擇直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

　　(3)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員還需到達(dá)最近場(chǎng)次的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料原件參加資格復(fù)審，未到最近場(chǎng)次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審的考生，視為該場(chǎng)次的報(bào)名不成功。特別提醒：如果第一場(chǎng)在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的，后面場(chǎng)次將不再進(jìn)行，請(qǐng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員慎重選擇現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格復(fù)審的場(chǎng)次。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　(1)第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：①2024年11月16日(星期六)9:00- 14:00，地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū));②2024年11月20日(星期三)9:00- 11:00，地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(2)第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2024年11月28日9:00- 12:30，地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　(3)第三場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2024年11月30日9:00- 12:30，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料(按順序裝訂成冊(cè)，驗(yàn)證原件、收取復(fù)印件)：

　　(1)《2024-2025學(xué)年度興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的有關(guān)證明);

　　(4)學(xué)士學(xué)位證;

　　(5)教師資格證書(shū)(或教師資格考試合格證明);

　　(6)普通話等級(jí)證書(shū);

　　(7)學(xué)習(xí)成績(jī)表、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、教師資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不符合報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

　　(二)考試

　　考試方式為筆試+面試。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員需參加統(tǒng)一筆試，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　1.開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

　　2.筆試

　　(1)筆試人選確定：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　①第一場(chǎng)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月20日，地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　　②第二場(chǎng)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月28日，地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　?、鄣谌龍?chǎng)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月30日，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　　請(qǐng)確定為筆試人選的考生關(guān)注報(bào)考學(xué)校微信群，同時(shí)考生應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，賦分100分。筆試內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)筆試結(jié)束后招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下步招聘程序。

　　(5)筆試結(jié)束后在考點(diǎn)公布成績(jī)。

　　3.面試

　　(1)面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)按1∶6的比例從高分到低分依次確定為面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一同確定為面試人選。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　?、俚谝粓?chǎng)面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　?、诘诙?chǎng)面試地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　?、鄣谌龍?chǎng)面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，具體場(chǎng)地待定。

　　三個(gè)場(chǎng)次的面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)通過(guò)筆試確定為面試人選的考生關(guān)注報(bào)考學(xué)校微信群。同時(shí)考生應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(3)面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(說(shuō)課、試講或模擬上課)方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，賦分100分。面試所用教材是2024年秋季期我縣相應(yīng)學(xué)段教材。

　　(4)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考察人選：比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上，方能簽約。

　　(5)面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

　　1.總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　2.同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生確定為人選。如還不能取舍，同分者再次進(jìn)行面試確定人選。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和總成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例確定擬簽約人選，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)。因考生放棄簽約出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)簽約人選。

　　四、資格復(fù)審

　　簽訂了就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(三證缺一不可)到興業(yè)縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)上述證件不齊全者取消聘用資格。

　　五、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇

　　(一)體檢和考察

　　體檢考察公告在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11)號(hào)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患芭d業(yè)縣教育局負(fù)責(zé)?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及規(guī)定不得報(bào)考人員隱瞞個(gè)人實(shí)際情況通過(guò)考試的，不得確定為擬聘用人員。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人員?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)公示

　　擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(三)聘用及待遇

　　1.通過(guò)考試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同。用人單位與受聘人員應(yīng)約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員試用期為3-6個(gè)月。聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受本縣事業(yè)單位同類人員的待遇。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的聘用和管理按《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班和未獲得碩士學(xué)位的研究生，可以聘用十二級(jí)及以下崗位。獲得碩士學(xué)位的可以聘用十一級(jí)及以下崗位，獲得博士學(xué)位的可以聘用十級(jí)及以下崗位。

　　4.試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違紀(jì)違法行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

　　0775-3910858(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　七、其他

　　本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

　　咨詢電話：0775—3776780(縣教育局人事股)

　　0775—3910921(縣人社局就業(yè)股)

　　附件

　　1.2024-2025學(xué)年度興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xlsx

　　2.2024-2025學(xué)年度興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表 .xls

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年11月12日