根據(jù)《中華人民共和國(guó)檢察官法》《中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院印發(fā)<關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見(jiàn)>的通知》和《人民檢察院檢察官遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)人民檢察院決定組織開(kāi)展廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、遴選范圍 自治區(qū)人民檢察院面向全區(qū)市縣兩級(jí)檢察院符合遴選條件的員額檢察官開(kāi)展遴選; 各市級(jí)人民檢察院面向所轄基層檢察院符合遴選條件的員額檢察官開(kāi)展遴選。 二、報(bào)考條件 (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件 1. 良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守; 2. 具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位; 3. 取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證; 4. 報(bào)考自治區(qū)人民檢察院職位的,年齡一般在45周歲以下(1978年11月14日以后出生);報(bào)考市級(jí)檢察院職位的,年齡一般在40周歲以下(1983年11月14日以后出生); 5. 在下級(jí)檢察院擔(dān)任檢察官5年以上; 6. 在現(xiàn)任職檢察院或同級(jí)院擔(dān)任員額檢察官1年以上; 7. 具有遴選職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 8. 報(bào)考人員的檢察官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)不低于遴選機(jī)關(guān)檢察官最低任職等級(jí),或者符合最低等級(jí)的任職資格。其中,報(bào)考自治區(qū)人民檢察院職位的,應(yīng)為四級(jí)高級(jí)以上檢察官或者符合擔(dān)任四級(jí)高級(jí)檢察官任職資格條件的一級(jí)檢察官;報(bào)考市級(jí)檢察院的,應(yīng)為三級(jí)以上檢察官或者符合擔(dān)任三級(jí)檢察官任職資格條件的四級(jí)檢察官; 9. 近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次; 10. 具備正常履職的身體條件; 11. 法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。 因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出,在5年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的,在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少1年;在5年內(nèi)獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,在下級(jí)檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少2年;任職年限按照本人所獲最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少,不重復(fù)計(jì)算。員額制實(shí)施前擔(dān)任檢察官和相關(guān)職位工作經(jīng)歷時(shí)間可計(jì)入在下級(jí)檢察院擔(dān)任檢察官和遴選職位相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間。在計(jì)算檢察官任職時(shí)間時(shí),法官任職經(jīng)歷可合并計(jì)算。 (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考 1. 未經(jīng)組織審核同意或推薦的; 2. 涉嫌違紀(jì)違法,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的; 3. 因違紀(jì)違法行為受到處分,處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的; 4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 5. 任職試用期內(nèi),以及在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)2年或者未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的; 6. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的; 7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考任用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條、檢察官法第二十四條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。 本次遴選所涉及的有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2024年11月14日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。 三、報(bào)考程序 (一)職位查詢(xún) 具體遴選職位請(qǐng)查閱《廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官職位計(jì)劃表》(附件1)。 報(bào)考人員對(duì)公告及《職位計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、任職經(jīng)歷等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與《職位計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。 (二)報(bào)名 1. 報(bào)名推薦方式及時(shí)間 報(bào)名時(shí)間從2024年11月14日8:30至11月20日18:00,報(bào)名材料收到時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)考生發(fā)送報(bào)名材料電子郵件后,務(wù)必與資格審查單位進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。 2. 報(bào)名推薦提交材料 (1)廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官個(gè)人自薦表/組織推薦表(附件2?1、2?2,請(qǐng)自行下載、打印、填寫(xiě)); (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū); (3)最新的干部任免審批表(每段經(jīng)歷均要詳細(xì)至具體工作部門(mén),需加蓋任免機(jī)關(guān)公章); (4)現(xiàn)任檢察官等級(jí)、法律職務(wù)任職文件; (5)單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明; (6)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3); (7)獎(jiǎng)懲情況及入選人才庫(kù),獲評(píng)檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家,比賽競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或取得名次,獲評(píng)最高檢指導(dǎo)性案例、自治區(qū)級(jí)以上精品(優(yōu)秀)案件和典型案例,涉及檢察業(yè)務(wù)工作的理論文章、調(diào)研成果等發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況; (8)其他需要提供的證明材料。 以上要求提供的材料為報(bào)名資格審查和業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確、全面提供。 3. 資格審查 在報(bào)名結(jié)束2天內(nèi)完成報(bào)名資格審查。對(duì)不符合遴選條件或因資料不全而未通過(guò)審查的,以電話(huà)形式向報(bào)考人員反饋理由。 4. 業(yè)績(jī)考核 各遴選機(jī)關(guān)對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,業(yè)績(jī)考核成績(jī)按照百分制換算〔(考核成績(jī)/本職位業(yè)績(jī)考核第1名成績(jī))*100分〕后計(jì)入遴選總成績(jī),占比30%。業(yè)績(jī)考核突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要考核2021年以來(lái)的檢察工作業(yè)績(jī),以及學(xué)習(xí)能力、任職資歷、辦案效率、辦案質(zhì)量、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信訪(fǎng)投訴和調(diào)研能力等情況。具體通過(guò)核對(duì)相關(guān)證件、任職文件、調(diào)取案件辦理相關(guān)數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行量化評(píng)分、排序。報(bào)名人員業(yè)績(jī)考核成績(jī)?cè)阱噙x機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。 5. 確定入圍筆試、面試人選 根據(jù)業(yè)績(jī)考核成績(jī)排序,按照1:5的比例,確定進(jìn)入筆試、面試人選。遴選職位計(jì)劃人數(shù)與審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究并報(bào)自治區(qū)人民檢察院同意,可放寬至不低于1:2。放寬后仍達(dá)不到的,按比例核減直至取消遴選計(jì)劃。入圍筆試、面試的人選名單將于2024年11月27日前公布。 四、筆試、面試 考試分為筆試和面試,分值各為100分,筆試、面試成績(jī)分別占遴選總成績(jī)的30%、40%,面試成績(jī)60分為合格。筆試時(shí)間為2024年11月30日,面試時(shí)間為2024年12月1日,均在南寧市進(jìn)行(考試時(shí)間如有變動(dòng),另行通知)。筆試、面試成績(jī)、入圍考察人選名單和最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行公布。 五、考察及體檢 (一)考察 遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核(30%)+筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(40%),按照從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí),按照業(yè)績(jī)考核成績(jī)從高分到低分排序;總成績(jī)、業(yè)績(jī)考核成績(jī)均相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分排序),根據(jù)考察人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定考察人選。面試成績(jī)不合格的,不得列為考察人選。 (二)體檢 遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要,可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。考察合格的人員方可進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用由各遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。 六、公示與決定任職 根據(jù)考察、體檢情況和職位要求,按照人崗相適原則,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨組集體研究,擇優(yōu)確定遴選對(duì)象,由自治區(qū)人民檢察院統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)且影響任職的,取消遴選資格,由遴選機(jī)關(guān)研究確定是否遞補(bǔ)。 不得擅自終止遴選程序??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。 遴選至上級(jí)檢察院的員額檢察官2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān),因工作特殊需要調(diào)動(dòng),須報(bào)自治區(qū)人民檢察院同意。 本次逐級(jí)遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在自治區(qū)人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gx.jcy.gov.cn)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
附件:
1. 本公告及附件中的“以上” “以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。 2. 報(bào)考人員在遴選檢察官報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))處理。筆試后,報(bào)考人員作答情況將進(jìn)行雷同卷判定,被判定為雷同卷的人員,將取消其考試成績(jī)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考,簽訂報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)。 3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 4. 在整個(gè)遴選期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話(huà),以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。 |
原文標(biāo)題:廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級(jí)檢察院遴選檢察官公告
文章來(lái)源:http://www.gx.jcy.gov.cn/tzgg/202411/t20241113_6722748.shtml