一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)身體健康;

　　(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或其他資格條件;

　　(六)2025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，2023屆、2024屆未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生;

　　(七)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月21日至2006年11月21日期間出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　(九)其他說明

　　2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)考人員可任意選擇其中一種報(bào)名形式，但只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日8:00—11月29日12:00。

　　報(bào)名郵箱：jxxjszp@163.com

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》、《就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或考試合格證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、本人有效居民身份證等證件掃描件。

　　報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)(金秀瑤族自治縣教育體育局招聘展位)進(jìn)行資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求相同。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生未按時(shí)持紙質(zhì)版報(bào)名材料到達(dá)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為無效報(bào)名，取消考試資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng))

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日8:30—11:00

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》、《就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或考試合格證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、本人有效居民身份證等證件復(fù)印件。

　　報(bào)考者報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證(含臺(tái)灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證，下同)必須一致。

　　報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2024年11月30日8:30—11:10;

　　資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，資格審查工作由金秀瑤族自治縣教育體育局招聘工作人員負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)給予審查通過。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由，對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由金秀瑤族自治縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。資格審查人員如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　(三)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　三、考試

　　報(bào)考高中學(xué)校崗位的考試方式為免筆試直接面試。

　　如果報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)小于或等于15人，則直接確定為面試人選。如果報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)大于15人，則視情況增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間40分鐘，筆試方式為現(xiàn)場(chǎng)編寫教案，從編寫的教案得分高到低順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入最后成績(jī)。

　　(一)面試

　　1.面試方式：無學(xué)生試講(備課20分鐘，試講10分鐘)。

　　2.面試內(nèi)容：教材為金秀瑤族自治縣目前所用教科書。面試的題本由金秀瑤族自治縣教育行政部門組織命制。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　(二)面試日期、時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試日期、時(shí)間：2024年11月30日，具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。

　　面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))，具體地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。

　　四、考核和體檢

　　招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

　　參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　五、審批和聘用

　　(一)縣教育體育局根據(jù)考生的考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人社局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)本次教師招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在縣紀(jì)委監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(二)指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加考試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)招聘單位主管部門、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(五)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案。

　　1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為3年。

　　2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫，保存期限為5年。

　　七、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

　　(四)考生在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系金秀瑤族自治縣教育體育局人事股變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

　　本公告由金秀瑤族自治縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　金秀瑤族自治縣教育體育局人事股：0772-6213392。

　　附件1：金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng))招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：金秀瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng))招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

　　金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 金秀瑤族自治縣教育體育局

　　2024年11月21日