一、招聘計劃

　　防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員2名。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康，責(zé)任心強;

　　(二)年齡20周歲以上，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定的公文寫作能力，熟悉計算機應(yīng)用操作、熟悉電子表格及電子文檔等辦公軟件的使用，對應(yīng)用系統(tǒng)具有較強的操作能力。有相關(guān)資助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(三)聘用人員要服從教育局的工作安排;

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員或被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

　　5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可從2025年1月21日起至1月25日，下載《防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報名表》，將填寫完成并簽名確認的《報名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證的掃描件以附件形式發(fā)送到電子郵箱：fc3251870@163.com。郵件標題注明“應(yīng)聘防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心編外工作人員+姓名”。郵件發(fā)送截止2025年1月25日18時，咨詢電話：0770-3251870。

　　(二)資格審查。由防城區(qū)教育局組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進行資格審查，對符合條件人選進行綜合評審，堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則按1:3的比例確定進入面試的人選。如應(yīng)聘人數(shù)達不到6人，由區(qū)教育局黨組研究決定是否開展面試工作，面試時間、地點另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　(三)面試。應(yīng)聘人員面試時須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件，經(jīng)區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心驗證無誤后方能面試。面試主要考核應(yīng)聘人員解決實際問題的能力。面試結(jié)束，根據(jù)面試成績按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定體檢和考察人選。

　　(四)體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢人選的體檢費用由個人承擔(dān)。

　　(五)考察?？疾烊诉x須提供居住地派出所(或社區(qū))出具的無違法犯罪記錄證明。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。

　　(六)聘用?？疾旎蝮w檢不合格的，不予聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額，按面試成績排名依次進行人員遞補。聘用人員試用期1個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘，試用期滿經(jīng)考核達到崗位要求的正式簽訂勞動聘用合同。

　　四、管理模式及待遇

　　編外工作人員實行合同制管理，與區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心簽訂勞動合同，日常管理及考核由區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心負責(zé)，報區(qū)教育局備案。聘用人員的工資和福利待遇：試用期工資按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，試用期結(jié)束簽訂正式合同后，工資待遇每月3500元(含單位繳納及個人承擔(dān)的五險)，年度考核合格的年終績效按2400元/年的標準發(fā)放。

　　未盡事宜可與市學(xué)生資助管理中心聯(lián)系，聯(lián)系人及電話：甲老師，0770-3251870。

　　附件：防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心招聘編外工作人員報名表

　　防城港市防城區(qū)學(xué)生資助服務(wù)中心

　　2025年1月20日