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2025年崇左市公安局邊境管理支隊招聘70名輔警

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-02-08 10:39:07     閱讀:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神,崇左市公安局邊境管理支隊決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

  招聘人數(shù)

  此次計劃招聘70人

  招聘崗位

  此次招聘的輔警屬勞動用工性質(zhì)(全日制用工,被聘用人員與崇左市公安局邊境管理支隊簽訂勞動合同),由崇左市公安局邊境管理支隊統(tǒng)一招聘,安排在崇左市公安局邊境管理支隊下轄的大新、寧明、龍州、憑祥邊境管理大隊一線單位工作,主要負責(zé)協(xié)助民警開展邊境檢查、巡邏、戶籍、攝影、視頻編輯、計算機維護、新聞宣傳、小語種翻譯等警務(wù)輔助工作。

  報名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強,具備一定的法律知識;

  3.年滿18周歲的中國公民,具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  4.退伍軍人、建檔貧困戶和具有輔警工作相關(guān)經(jīng)驗的可視情況放寬學(xué)歷要求;

  5.原則上,男性身高在165cm以上,女性身高在158cm以上;

  6.責(zé)任心強,身心健康,自愿從事輔警工作;

  7.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其它條件。

  (二)優(yōu)先聘用條件

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安(移民管理機構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機構(gòu))民警的配偶或子女、在職公安(移民管理機構(gòu))民警配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、當?shù)亟n立卡的貧困勞動力以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

  (三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘輔警

  1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護私,組織、運送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.有較嚴重個人不良信用記錄的;

  9.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

  12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  招聘程序

  招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、心理測查、政治考察、公示等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格后放棄者,或者缺席參加本次招聘的政治考察、體能測評、筆試、面試、體檢、心理測查等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

  (一)公告查詢

  報名人員自2025年2月7日至2025年2月23日,可通過崇左邊境管理支隊微信公眾號查閱本次招聘相關(guān)信息。

  (二)報名時間、地點、方式、所需材料及要求

  1.報名時間:

  2025年2月7日至2025年2月23日(上午8時至12時,下午15時至18時)。

  2.報名地點:

  廣西崇左市江州區(qū)山秀路5號崇左市公安局邊境管理支隊。

  3.報名方式:

  支持現(xiàn)場和電話兩種方式報名。現(xiàn)場報名的攜帶報名所需材料的原件或復(fù)印件到報名點進行現(xiàn)場報名;電話報名的先電話至報名點進行咨詢報名,再將報名所需材料的原件或復(fù)印件郵寄到電話報名點。

  4.報名所需材料:

  (1)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表(2份);

  (2)身份證復(fù)印件(2份);

  (3)戶口復(fù)印件(全家1份);

  (4)畢業(yè)證復(fù)印件(2份);

  (5)個人征信原件(1份);

  (6)無違法犯罪證明原件(1份);

  (7)2寸白底免冠彩色證件照(4張);

  (8)退伍軍人或貧困戶還需出具相關(guān)證件復(fù)印件(1份)。

  5.報名要求:

  報名人員應(yīng)仔細閱讀、理解輔警崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

  (三)資格審查

  崇左邊境管理支隊警務(wù)輔助人員招聘工作小組對照報名條件對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。對符合報名條件的,收存報名材料復(fù)印件,不符合報名條件的,及時告知報名者,并說明情況。

  (四)考試

  1.筆試:以閉卷的形式進行,考試對象為通過資格審查的應(yīng)聘者,滿分100分,筆試內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。報名成功后,考試復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一在報名微信群發(fā)布,供參考人員進行復(fù)習(xí)。

  2.體能測評:體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》有關(guān)標準執(zhí)行。測評項目為:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項。

  3.面試:面試主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進行綜合考核考察,滿分100分。

  筆試、體能測評、面試具體時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

  (五)體檢及心理測查

  參加體檢和心理測查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,按照指定項目進行體檢,體檢費用由報考者自行承擔(dān),同時由崇左市公安局邊境管理支隊統(tǒng)一組織進行線上心理測查,體檢不合格者或心理測查不通過者不予聘用,缺額根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補。

  (六)政治考察

  對體檢和心理測查合格的考生參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進行政治審查。政治考察不合格的不予聘用,缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補。

  (七)公示

  經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示(公示期為5個工作日),接受群眾舉報和社會監(jiān)督。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補,并補齊相關(guān)手續(xù)。

  薪酬待遇

  (一)身份待遇

  1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù);

  2.聘用后試用期為1個月,試用期間接受崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

  (二)工資福利待遇

  1.聘用人員薪酬、待遇及福利按各縣(市)人民政府保障標準執(zhí)行,同時根據(jù)聘用人員崗位履職能力和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)情況設(shè)立崗位補貼;

  2.聘用人員在試用期間被證明不符合聘用條件的支付試用期工資(不滿1個月的按日均工資計算支付報酬),解除勞動合同;

  3.每月和每年度對輔警進行考評考核,被評為“優(yōu)秀”等次的給予適當經(jīng)濟獎勵;

  4.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、加入工會等福利待遇。

  咨詢方式

  崇左市公安局邊境管理支隊:

  林警官:18178178172(微信同號)

  黃警官:18278150196(微信同號)

  農(nóng)助理:19158598141(微信同號)

 

  崇左市公安局邊境管理支隊

 

  2025年2月7日

原文標題:2025年崇左市公安局邊境管理支隊招聘70名輔警
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/W4Nxdxw17QDZh8FIs8rgQQ

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