一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能吃苦耐勞；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；無不良嗜好和違法違紀(jì)行為；

（三）年齡要求：35周歲以下，即1990年2月16日以后出生。（在柳江區(qū)委、區(qū)政府管理下的行政事業(yè)單位工作合同到期且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到45周歲，即1980年2月16日以后出生）；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。中共黨員，具有辦公室及出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 1.現(xiàn)役軍人；

 2.2025年2月21日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；

 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 4.因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員；通過定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 6.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

（七）本次招聘若無特別標(biāo)注，崗位要求的資格、證書等均須在2025年2月21日前(含21日，下同)取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年2月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 二、招聘對象范圍

 招聘對象具體條件以《2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員崗位資格條件表》(附件1)為準(zhǔn)。

 三、待遇與管理

（一）工資福利待遇：月工資3000元/月左右（含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)繳納）+年終績效（根據(jù)績效考核有關(guān)規(guī)定計(jì)付）。

（二）招聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與聘用者簽訂《聘用勞動合同》。

 四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

 報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2025年2月21日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

 柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育股（地址：柳江區(qū)柳西路38號江園銀都1棟204號）；咨詢電話：7212048、13768661898（羅秋群科長）、13877210663(韋玲)。

（三）報(bào)名方式

 采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員，下載填寫《2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片，認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印報(bào)名表一份，報(bào)名表由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和筆（面）試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名者須提供

 報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿原件及復(fù)印件等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、學(xué)位證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

（五）開考比例

 崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見并報(bào)柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社核準(zhǔn)，將是否開考的意見通知考生。

 五、面試

 六、考核

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同時(shí)，組織成績相同者再次進(jìn)行面試，再次面試成績高者確定為考核人選。

（二）考核工作由柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社統(tǒng)一組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 七、體檢

（一）入職體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。

（二）體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

（三）應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

（四）入職體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 八、聘用

（一）根據(jù)面試、考核、體檢、政治審核結(jié)果，公示5個(gè)工作日無異議后，確定擬聘用人員。

 九、嚴(yán)肅紀(jì)律

 本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假、作弊行為或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 十、有關(guān)說明

（一）本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢、公示及聘用外，原則上本次招聘所有的程序須在2025年3月31日前完成，逾期未完成的須書面說明原因，2025年3月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報(bào)名事宜，請有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

（三）本公告由柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社解釋

（四）監(jiān)督電話：（0772）7212674

 附件：1.2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員崗位資格條件表附件1.docx

       2.2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員報(bào)名表附件2.docx