集團年產(chǎn)值1億元，年產(chǎn)銷圖書2000多種，電子科技教育產(chǎn)品160多種，代理出版社圖書818種，服務(wù)全國300多萬名讀者。中國出版協(xié)會、中國編輯學(xué)會、中國圖書發(fā)行行業(yè)協(xié)會聯(lián)合授予集團“2019年改革開放40年書業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“2020年‘十三五’書業(yè)新技術(shù)影響力企業(yè)”“2021年“奮斗之星書業(yè)”等30多項榮譽稱號。

　　根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才共44人，招聘事項如下：

　　一、基本條件

　　遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及其他不良記錄;五官端正，身心健康;熱愛出版發(fā)行和教育文化事業(yè)，事業(yè)心和責任感強;具有良好的團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。

　　二、招聘崗位及名額

　　(一)廣西市場部項目經(jīng)理 12名

　　1.義務(wù)教育階段項目經(jīng)理 2名

　　崗位職責：主要經(jīng)營義務(wù)教育階段公告目錄教輔圖書、試卷、報刊雜志、防近視作業(yè)本、課外閱讀書、教學(xué)儀器設(shè)備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開拓市場，完成集團制定的年度經(jīng)營任務(wù)指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應(yīng)出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有義務(wù)教育階段產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.學(xué)前教育階段項目經(jīng)理 5名

　　崗位職責：主要經(jīng)營學(xué)前教育階段教育圖書、游戲材料包、教玩具、教學(xué)儀器設(shè)備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開拓市場，完成集團制定的年度經(jīng)營任務(wù)指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應(yīng)出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有學(xué)前教育階段產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.民營書店渠道項目經(jīng)理 4名

　　崗位職責：主要經(jīng)營義務(wù)教育階段市場類教育圖書、防近視作業(yè)本、課外閱讀書、教學(xué)儀器設(shè)備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開拓市場，完成集團制定的年度經(jīng)營任務(wù)指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應(yīng)出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有快速消費品連鎖經(jīng)營或圖書批銷連鎖運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　4.高中(中職)高職項目經(jīng)理 1名

　　崗位職責：主要經(jīng)營普通高中學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校教材和教學(xué)輔助資源。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開拓市場，完成集團制定的年度經(jīng)營任務(wù)指標，按時足額回收貨款。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡35周歲以下，有較強語言表達能力，善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神，適應(yīng)出差、接待工作;持有C2以上駕駛證，具有高中階段、中職階段、高職階段產(chǎn)品研究或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)全國市場營銷部業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名

　　收集全國市場客戶需求信息，持續(xù)更新客戶管理臺賬;負責在全國范圍內(nèi)推廣集團的產(chǎn)品，對接客戶或代理商，定期發(fā)送產(chǎn)品服務(wù)推介資料;主動講解集團主推產(chǎn)品服務(wù)與報價，跟進業(yè)務(wù)促成簽單，及時催收客戶款項;負責銷售合同擬定、溝通、簽訂等工作;參與集團營銷策略制定，配合集團新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作;策劃營銷活動，組織實施并跟進落實;協(xié)助開展目標市場定價，管理物流供應(yīng)商等。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;有強烈上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，適應(yīng)長期全國范圍內(nèi)的出差;性格開朗，工作積極主動、有韌勁，抗壓能力強;有較強語言表達能力，善于與人溝通;具有高度責任感和客戶服務(wù)意識，具有全國營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

　　(三)試卷研發(fā)部研發(fā)助理 4名

　　崗位職責：協(xié)助制定試卷命制任務(wù);與命題專家溝通并維護合作關(guān)系;組織開展命題培訓(xùn)，協(xié)助命題專家做好試卷命制服務(wù)及保密工作;對接照排、編校團隊做好試卷出版工作;協(xié)助做好事務(wù)性工作，對資料進行整理、歸檔和作者稿費發(fā)放等。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，專業(yè)不限;持有初中、高中教師資格證書，學(xué)科教育、出版編輯專業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮;有較強語言表達能力，善于與人溝通，適應(yīng)接待工作;持有C2以上駕駛證;有團隊意識和高度責任心，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈資源，可聯(lián)絡(luò)擴充作者團隊或編輯團隊。

　　(四)廣西興桂現(xiàn)代教育文化研究院 7名

　　1.學(xué)前教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 1名

　　崗位職責：主持學(xué)前教育配套教研產(chǎn)品的研發(fā)和制作;參與調(diào)研活動，分析競品，了解市場產(chǎn)品需求;研究學(xué)前教育理論和方法，分析教育現(xiàn)狀和需求，提出研發(fā)產(chǎn)品方案。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。有教育產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉市場，有較強語言表達能力，善于與人溝通，有較強的團隊意識。

　　2. 數(shù)學(xué)、英語、物理、歷史、道法學(xué)科教研員各 1名

　　崗位職責：制定圖書修訂計劃，參與新書研發(fā)，組織學(xué)科試卷策劃、審核工作;組織召開作者會，布置修訂或編寫任務(wù);開展圖書使用情況調(diào)研工作，撰寫調(diào)研報告。

　　任職要求：師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有初中或高中教師資格證，年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。曾受聘為國培、省培專家及參加中考、高中學(xué)業(yè)水平考試命題或?qū)忣}的教師優(yōu)先錄用。

　　3.國防教育研究所項目經(jīng)理 1名

　　崗位職責：負責集團國防教育類產(chǎn)品的研發(fā)和制作;參與調(diào)研活動，分析競品，了解市場產(chǎn)品需求;參與集團國防教育類產(chǎn)品營銷策略制定，配合做好銷售工作。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。熟悉市場，有較強語言表達能力，善于與人溝通，有較強的團隊意識。

　　(五)集團辦公室綜合文秘 2名

　　崗位職責：負責集團文件管理工作，包括但不僅限于起草文件、報告、信函、合同等文書工作，對收到的文件進行登記、分類、傳閱、催辦和歸檔，確保文件妥善保管和方便查閱;組織集團會議及活動，并對會議決定事項進行跟進;對集團重點項目進行跟蹤和監(jiān)督，定期收集項目進展情況，協(xié)調(diào)各部門落實解決;做好客戶接待工作;完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：秘書學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗，熟悉工作流程，熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字功底，適應(yīng)接待工作;工作主觀能動性強、保密意識高，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作意識;具有C2以上駕照，駕齡在3年以上。

　　(六)新媒體運營部 11名

　　1.帶貨主播 2名

　　崗位職責：負責圖書產(chǎn)品直播銷售;認真參與直播前的準備工作、直播后的總結(jié)復(fù)盤工作;學(xué)習(xí)平臺規(guī)則及相關(guān)規(guī)定，協(xié)助運營完成直播方案，制作直播話術(shù)腳本;根據(jù)數(shù)據(jù)反饋作出調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，吸引粉絲，提高粉絲粘性;積極配合團隊錄制和拍攝短視頻等工作;熟悉抖音直播玩法及直播相關(guān)規(guī)則，懂得挖掘產(chǎn)品的賣點亮點，能夠有效引導(dǎo)觀眾購買商品或參與互動，促成銷售目標。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下，有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。要求普通話標準，表達邏輯清晰，具有應(yīng)變和控場能力;外在形象好，有親和力，鏡頭感強，面對直播鏡頭不怯場，無人互動時不冷場。應(yīng)聘材料中需提供相關(guān)視頻：①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻，四選一即可。

　　2.內(nèi)容運營 2名

　　崗位職責：負責集團抖音、視頻號等平臺的短視頻策劃與腳本撰寫;獨立運營企業(yè)官方賬號，并進行賬號數(shù)據(jù)復(fù)盤;能獨立完成一些簡單的圖片加工和海報設(shè)計制作;能熟練使用剪映進行視頻剪輯;能協(xié)助直播工作，與團隊積極交流給予意見;協(xié)助部門制定新媒體運營策略;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;運用數(shù)據(jù)工具進行投放，投放后能及時進行效果復(fù)盤;熟練使用各類辦公軟件。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下;熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營規(guī)則，了解社群運營的流程與規(guī)則;熱愛新媒體行業(yè)，有較好的溝通能力，思維活躍，執(zhí)行力強。應(yīng)聘需提供相關(guān)作品，如展示運營賬號、提供圖片、視頻作品等。

　　3.直播運營 1名

　　崗位職責：制定并落實直播活動整體策略，包括選題策劃、流程安排等工作;實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時調(diào)整直播內(nèi)容與節(jié)奏，確保觀眾參與度與直播效果;負責策劃并制作直播相關(guān)的宣傳內(nèi)容;分析直播成效，復(fù)盤每次直播數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與形式;管理維護直播平臺賬號，與觀眾積極互動，增強賬號活躍度與粉絲粘性;協(xié)同運營團隊，完成活動策劃、用戶運營等其他直播相關(guān)工作。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專，年齡35周歲以下，市場營銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備直播運營的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音、視頻號的操作和規(guī)則，有成功策劃和執(zhí)行直播活動的經(jīng)驗，能夠獨立完成直播項目;熟練運用剪映等相關(guān)剪輯軟件;擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，推動直播業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化;擁有創(chuàng)新思維，能夠精準策劃出具有吸引力的直播內(nèi)容;有直播電商相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音、視頻號平臺后臺，熟悉短視頻、直播的流量機制;有投流經(jīng)驗。

　　4.中控 1名

　　崗位職責：直播前檢查設(shè)備、聲畫是否正常、樣品物料是否齊全，與運營、主播溝通確定好直播流程和腳本，中控臺提前設(shè)置好商品計劃;直播時根據(jù)直播情況發(fā)放福袋優(yōu)惠券、產(chǎn)品鏈接上下架、彈商品窗口、公屏水軍互動，通過畫外音與主播配合活躍直播間氣氛，完成塑品、促單、成交的全過程;直播后記錄全店經(jīng)營數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)、千川數(shù)據(jù)等各項直播數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤整場直播進行優(yōu)化總結(jié)，關(guān)閉直播間的所有設(shè)備。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有直播帶貨、中控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熱愛新媒體行業(yè)，耐心細致，性格外向，有較好的溝通能力，思維活躍，做事有條理，執(zhí)行力強。

　　5.美工 1名

　　崗位職責：負責公司線上店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化，包括制作詳情頁、商品主圖、活動海報等;把控店鋪整體風格，獨立完成線上平臺店鋪裝修設(shè)計工作;能獨立拍攝商品圖片;配合團隊完成店鋪產(chǎn)品上新工作。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有淘寶美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備一定作圖功底和拍攝能力，精通 PS等相關(guān)設(shè)計軟件。應(yīng)聘需提供獨立原創(chuàng)作品集，如做過的詳情頁、主圖、海報等。

　　6.短視頻制作 2名

　　崗位職責：獨立完成公司產(chǎn)品短視頻剪輯工作;能完成文案創(chuàng)作和短視頻腳本編寫;協(xié)作團隊完成產(chǎn)品拍攝工作。

　　任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專;年齡35周歲以下，有短視頻剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟練運用剪映、PR，了解剪輯邏輯、能放大視頻爆點;能快速理解市場需求，具有較強的責任感和團隊合作經(jīng)驗。應(yīng)聘需提供原創(chuàng)作品，如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。

　　7.客服 2名

　　崗位職責：負責淘寶店、抖店、微信小店等平臺的售前、售中、售后客服工作;靈活處理客戶提出的各類售后問題，負責所屬賬號工單跟進直至閉環(huán)，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;根據(jù)工單解決情況，提供可優(yōu)化方案，定期反饋至上級;負責解決客戶的疑義與投訴，DSR中差評跟進，售后跟蹤回訪，維護店鋪信譽;負責看各平臺退款申請，了解原因，及時跟進并回訪;協(xié)助上級定時更新售后話術(shù)，提升團隊服務(wù)能力。

　　任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;打字速度快，熟悉淘寶、抖店、微信小店平臺交易流程，具備良好溝通能力和服務(wù)意識，工作態(tài)度認真，抗壓力強。

　　(七)公考材料研究員 1名

　　崗位職責：完成資料查閱、采編、客戶需求分析、競爭情況分析，廣泛搜集各類與公考相關(guān)的資料，包括歷年真題、政策法規(guī)、時事熱點等;提出組稿計劃及約稿意向，建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)，定期召開作者會;收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息;全程把控圖書出版進度，合理安排各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，確保教材能夠按時、高質(zhì)量地出版發(fā)行，滿足市場和考生的需求;協(xié)助出版部門解決編校過程中出現(xiàn)的問題，加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。

　　任職要求：編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;有圖書編輯、出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉了解公務(wù)員考試內(nèi)容，有公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;較強的專題策劃、組織、信息采編整合和寫作能力;較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，善于溝通。

　　(八)計財部會計 1名

　　崗位職責：統(tǒng)計并核對集團各部門銷售明細及收款明細;審核集團各類報銷單據(jù)，錄入記賬憑證;協(xié)助部門主任完成其他事務(wù)性工作。

　　任職要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年及以上會計崗位及處理全盤賬務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗，了解實時稅務(wù)知識，熟悉《企業(yè)會計準則》。

　　(九)培訓(xùn)中心商務(wù)助理 2名

　　崗位職責:主動向客戶講解及推介集團產(chǎn)品，促成業(yè)務(wù)簽單;積極開拓市場，根據(jù)市場現(xiàn)狀制定有效的拓展策略，包括陌拜、行業(yè)展會推廣等，并推進落實;積極維護客戶關(guān)系，努力提升客戶滿意度和忠誠度，包括定期回訪、活動邀請等;收集市場和客戶需求信息，持續(xù)更新客戶管理臺賬;參與集團營銷策略制定，參與客戶畫像與需求分析，配合集團培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作;協(xié)助組織開展培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)場地布置、教具準備、現(xiàn)場主持、拍照攝影等。

　　任職要求:持有C2或以上駕駛證,具有1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，能夠接受經(jīng)常性出差;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;有強烈上進心，性格開朗，工作積極主動，有韌勁，抗壓能力強，態(tài)度謙遜，學(xué)習(xí)能力強;有較強語言表達能力，善于與人溝通，有親和力;具有高度責任感和客戶服務(wù)意識;能夠熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;有培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗或教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(十)人工智能應(yīng)用項目經(jīng)理 1名

　　崗位職責：負責集團人工智能應(yīng)用項目的整體規(guī)劃，對人工智能技術(shù)有深入理解，能夠指導(dǎo)項目組成員進行技術(shù)選型和方案設(shè)計，審查技術(shù)方案的可行性和有效性，確保項目在技術(shù)上的先進性和穩(wěn)定性。制定詳細的項目計劃和里程碑，組織項目啟動會議，確保項目順利開展。

　　任職要求：計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)，有3年以上人工智能項目管理經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過至少1個人工智能應(yīng)用項目的交付;具備出色的溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通，包括客戶、團隊成員和管理層，有良好的協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進行。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　報名時間從即日起至2025年3月21日24時止。有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稄V西現(xiàn)代教育集團應(yīng)聘報名表》，同個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷證明、技能等級證明材料(如駕駛證、計算機技能、外語等級證等)、獲獎證書掃描件等發(fā)送至電子郵箱xdjyzp2025@163.com，郵件主題：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　應(yīng)聘“帶貨主播”崗位還需附加相關(guān)視頻：①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻，四選一即可。

　　應(yīng)聘“內(nèi)容運營”崗位還需提供相關(guān)作品，如展示運營賬號、提供圖片、視頻作品等。

　　應(yīng)聘“美工”崗位還需提供獨立原創(chuàng)作品集，如做過的詳情頁、主圖、海報等。

　　應(yīng)聘“短視頻制作”崗位還需提供相關(guān)作品，如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。

　　2.面試

　　根據(jù)報名提交的應(yīng)聘材料進行初審，確定面試名單，通過電話通知面試時間和地點。

　　3.錄取

　　根據(jù)面試成績確定錄取名單，體檢、崗前培訓(xùn)通過后辦理入職手續(xù)。

　　四、待遇及聯(lián)系信息

　　1.工資待遇

　　參照屬地公務(wù)員工資水平核定月基本工資，績效和年終獎按業(yè)績計發(fā)。職工享受法定節(jié)假日、雙休日、帶薪公休等，為職工繳納“六險二金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)險、工傷保險、人身意外險;繳納住房公積金，符合條件者繳納企業(yè)年金。

　　2.公司信息

　　集團地址：廣西南寧市高新區(qū)魯班路95號南寧信息港D座22層;郵編：530007;社會信用代碼：9145 0100 6821 4022 94;聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師，0771—5875611。

　　附件：廣西現(xiàn)代教育集團應(yīng)聘報名表.doc

　　廣西現(xiàn)代教育文化發(fā)展集團有限公司

　　2025年2月27日