0771-2094277
一、招聘崗位
廣西公司東盟總部事務(wù)協(xié)調(diào)辦公室副主任（副廠級）1人
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。
（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)的原則。
（五）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）符合領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的基本條件：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
（五）招聘崗位對應(yīng)的資格條件，詳見附件。
四、回避要求
無任職回避情況。應(yīng)聘人員應(yīng)符合集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)行回避制度的通知》等規(guī)定的任職回避要求。
五、招聘程序
（一）報名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書，以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件等。
2.應(yīng)聘材料提交格式及命名原則:一個應(yīng)聘人員提交一個壓縮文件包,文件包命名格式為“所在單位-姓名”,如“XX公司-張三”;文件包內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱-XX公司-姓名”,如“應(yīng)聘人員報名表-XX公司-張三”,依此類推?！稇?yīng)聘人員報名表》word電子文檔和pdf掃描件均需提供，其余材料提供pdf掃描件。
3.報名截止時間：2025年3月7日18:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試、面試的人選名單，如遇招聘崗位資格審查通過人選不足3人，該崗位取消公開競聘。
（三）考試測評
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績開展組織考察。優(yōu)先考察排名第一的人選，如不通過，則考察第二名。
（五）體檢
擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢；應(yīng)聘人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
（六）錄用
根據(jù)考察情況，由公司黨委研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示無異議的人員，按程序辦理后續(xù)任用手續(xù)，試用期1年。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
（三）凡正式錄用人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：藍(lán)老師
聯(lián)系電話：0771-8012028（非應(yīng)聘人員勿擾）
聯(lián)系郵箱：yiyang-lan@chd.com.cn
