根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、單位簡介  

廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“自治區(qū)地礦局”）管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，成立于1963年3月，位于廣西欽州市，是以桂南沿海地區(qū)為主要工作區(qū)、以地質(zhì)勘查為主業(yè)的綜合性地質(zhì)隊(duì)，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作及從事其他地質(zhì)工作。

二、招聘崗位及人數(shù)  

本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才1名，具體崗位要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表》。   

三、報(bào)名基本條件  

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力；

6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)（履職）回避的規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址   

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等信息的發(fā)布地址：廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://gxteam3.gxdkj.org.cn/）。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件、委托等其他形式報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年3月10日至3月14日（5個(gè)工作日），上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。

3.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：欽州市欽州灣大道71號(hào)廣西第三地質(zhì)隊(duì)辦公樓五樓人事科。

4.報(bào)考人員須攜帶下述材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

（2）從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件各一份；同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（4）報(bào)考崗位所要求的職稱證書原件和復(fù)印件一份。

（5）所在單位出具同意報(bào)考的證明（在職報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，提交書面說明材料，經(jīng)招聘單位同意，可延長至考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格；

（6）報(bào)考人員近期免冠正面彩色1寸相片1張。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消直接考核、聘用資格。

（二）開考崗位的確認(rèn)和公布

1.按實(shí)際通過報(bào)名資格審查的人數(shù)開考。

2.本隊(duì)將于報(bào)名及資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信或電話等方式通知資格審查結(jié)果及開考崗位。

（三）考核

所有通過資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入直接考核范圍人選，考核分為專業(yè)考核和綜合考察，報(bào)考人員需持有效居民身份證參加專業(yè)考核。

1.專業(yè)考核

（1）主要考核報(bào)考人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)、邏輯思維及應(yīng)變能力等，滿分為100分。

（2）專業(yè)考核程序：

①自我陳述：時(shí)間15分鐘（需準(zhǔn)備PPT），包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)或工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路等。

②現(xiàn)場提問：時(shí)間10分鐘，考官對(duì)專業(yè)知識(shí)方面、土地規(guī)劃業(yè)務(wù)等進(jìn)行提問。

③專業(yè)考核成績于考核結(jié)束后當(dāng)場公布。出現(xiàn)專業(yè)考核成績相同的情況，現(xiàn)場對(duì)成績相同的考生分別增加提問。

專業(yè)考核時(shí)間另行通知。

2.綜合考察

（1）確定綜合考察人選：按照專業(yè)考核成績從高分到低分，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例確定綜合考察人選。

（2）綜合考察內(nèi)容和形式：主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。

（3）如出現(xiàn)綜合考察人選放棄資格或經(jīng)考察不合格的，按照專業(yè)考核成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次。

（4）綜合考察時(shí)間另行通知。

（四）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，按照專業(yè)考核成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站及本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用   

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0777-2821806（廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委）。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

 本公告由我隊(duì)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可電話咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾明、陳艷興，0777－2812546。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表

      2.廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)

2025年3月5日