成立以來,廣旅桂林投資公司主動融入桂林世界級旅游城市建設(shè)發(fā)展大局,積極踐行廣旅集團賦予的“整合桂林、賀州區(qū)域優(yōu)質(zhì)文旅大健康資源”的職責使命,全力實施“1+3+5+N”發(fā)展戰(zhàn)略,在桂林陽朔、雁山、興安、資源和賀州平桂、富川等旅游資源豐富的縣區(qū)開發(fā)建設(shè)了一批影響力大、帶動性強的重大旅游基礎(chǔ)設(shè)施和旅游產(chǎn)業(yè)項目。其中,在桂林市區(qū)攜手愚自樂園藝術(shù)園、地中海俱樂部等行業(yè)名企,投資開發(fā)桂林愚自樂園項目,建設(shè)桂林夢中國文化藝術(shù)園,打造國際知名的城市休閑度假目的地;經(jīng)營管理有榮獲“中國最美酒店設(shè)計獎”的陽朔河畔度假酒店和華南海拔最高的科普教育中心——貓兒山科研接待中心以及位于漓江發(fā)源地的桂林漓江源度假酒店;管理運營2家國家AAAA級旅游景區(qū)——桂林貓兒山景區(qū)和賀州紫云仙境景區(qū)以及投資開發(fā)建設(shè)國家級歷史文化名村——富川瑤族自治縣秀水狀元村,在賀州片區(qū)打造鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)示范帶。
廣旅桂林投資公司以進入“全國文旅企業(yè)先進行列”為發(fā)展目標,大力發(fā)掘并整合桂林和賀州片區(qū)的優(yōu)質(zhì)文旅資源,加快重構(gòu)升級現(xiàn)有業(yè)務(wù),以文旅業(yè)務(wù)為核心,以康養(yǎng)、夜間經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、索道等業(yè)務(wù)融合為牽引,推動形成多元發(fā)展、多點支撐、多業(yè)融合的發(fā)展新格局,引領(lǐng)桂林、賀州旅游產(chǎn)業(yè)再提質(zhì)、再升級,助力桂林世界級旅游城市建設(shè)和賀州“廣西東融先行示范區(qū)”建設(shè)。
根據(jù)廣旅桂林投資公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名桂林公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人),歡迎有識之士與廣旅桂林投資公司共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
貓兒山公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)2名、山畔公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、索道公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名、紫云公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)2名。
二、條件要求
(一)基本條件
1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。自覺維護企業(yè)利益,遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,自覺履行企業(yè)社會責任;
2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)。具有豐富的景區(qū)開發(fā)建設(shè)和運營管理專業(yè)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式,熟悉宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、工程管理、信息管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長;
3.具有較強的綜合能力。有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重大問題的防控風險能力,以及較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識;
4.具有較豐富的和應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的同類型成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績;
5.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康、心態(tài)良好,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作;
6.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。
(二)任職資格
詳見附件1。
(三)有以下情況之一的,不接受應(yīng)聘
1.有《公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.任職期間,對企業(yè)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,或造成重大經(jīng)濟損失的;
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
4.處于競業(yè)限制、市場禁入、失信懲戒期間或被列為廣西壯族自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)禁入限制人員的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)管理人員職務(wù)的。
三、崗位待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇按廣旅桂林投資公司職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
(一)報名。報名截止時間為2025年3月17日,逾期不再受理。應(yīng)聘者請登錄廣旅集團招聘系統(tǒng):https://job.gxtdg.com,填寫個人有關(guān)信息,上傳本人的畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料電子版。
(二)面試。按照選聘崗位條件要求對報名者進行資格審查,擇優(yōu)確定面試人選,面試時間另行通知。
(三)考察。根據(jù)面試結(jié)果,確定考察對象并進行深入考察,征求有關(guān)方面意見,提出對擬聘人選的意見和建議。
(四)確定人選。廣旅桂林投資公司召開黨委會研究審議選聘結(jié)果,確定擬聘任人選。
(五)辦理任職。依照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù),簽訂《聘任合同》《聘期目標責任書》和《年度目標責任書》,并辦理相關(guān)備案手續(xù)。
五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:廣旅桂林投資公司 鄧先生。
聯(lián)系電話:0773-2673622。
六、其他事宜
(一)廣旅桂林投資公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,一經(jīng)提交,恕不退還。
(二)應(yīng)聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的,廣旅桂林投資公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)廣旅桂林投資公司有權(quán)根據(jù)崗位報名和面試等情況,調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)廣旅桂林投資公司從未委托任何機構(gòu)或個人組織招聘,招聘過程不會收取任何招聘費用及風險押金,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。