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2025年廣西醫(yī)學科學院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院第三批人才招聘89人

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-03-24 15:17:27     閱讀:

廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年,是自治區(qū)人民政府主辦、自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬的廣西規(guī)模最大的三級甲等公立醫(yī)院和廣西的醫(yī)療中心,2021年5月獲批掛牌廣西醫(yī)學科學院,承擔醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復和健康管理等工作任務。醫(yī)院規(guī)劃編制床位數(shù)6600張,在職職工5748人。醫(yī)院先后榮獲全國文明單位、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、第五屆及第六屆廣西壯族自治區(qū)主席質量獎提名獎等榮譽。

“聚天下優(yōu)秀人才,建人民滿意醫(yī)院”,現(xiàn)面向社會招聘各類人才89人。

一、招聘基本條件

1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德,無違紀違規(guī)。

2.符合各崗位對應的學歷、專業(yè)要求,具備崗位所需的專業(yè)知識、技術能力和科研能力。

3.應聘醫(yī)師崗的碩士研究生需取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

4.原則上要求本科通過大學英語四級,碩士及以上通過大學英語六級。

5.年齡要求:35周歲及以下(即1989年12月31日以后出生)。

6.個別優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院崗位情況可酌情放寬基本條件。

二、福利待遇

1.工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準,獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。

2.依政策規(guī)定享受國家、自治區(qū)帶薪年休假、社會保險、工會福利等福利。

三、廣西引進博士人才有關政策

(一)青年人才培養(yǎng)專項

1.青苗人才普惠性支持政策。對企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學位的青年人才,按照自然科學領域30萬元/人、社會科學領域10萬元/人的標準給予科研啟動經(jīng)費資助,按照10萬元/人的標準逐年發(fā)放生活補助,分5年發(fā)放(每年2萬元)。

2.八桂青年拔尖人才項目。每年遴選支持一批在自然科學、工程技術、醫(yī)學、哲學社會科學和文化藝術等領域嶄露頭角,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才,支持期3年。在支持期內(nèi),每年給予入選者科技創(chuàng)新類20萬元、哲學社會科學類10萬元科研補助經(jīng)費,生活補助15萬元。

(二)廣西博士后引才相關政策

1.資金資助

(1)對符合條件的在站(基地代招)博士后人員,給予每年8萬元/人的資助,連續(xù)資助2年。

(2)對申報獲得中國博士后科學基金博士后的人員,給予以一定比例的配套支持。

(3)對入選“廣西博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后人員,給予每年30萬元/人的資助,連續(xù)資助2年。

2.職稱評定“綠色通道”

博士后“兩站”期滿合格出站人員或海外從事博士后研究2年以上期滿合格出站人員,從事與所研究學科(領域)對口或相近專業(yè)技術工作,經(jīng)用人單位審議推薦,可直接認定副高級職稱。

四、優(yōu)秀人才待遇

符合廣西醫(yī)學科學院要求的:

1.杰出科學家:學科建設領軍人才,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平;視專家層次,簽訂工作協(xié)議,年薪一人一議;給予配套科研補助經(jīng)費和安家費。根據(jù)工作需要落實配偶安置,符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應??乒ぷ?。

2.領軍學者:視專家層次,簽訂工作協(xié)議,稅后年薪150-300萬元;稅后安家費100-200萬元,給予配套科研補助經(jīng)費150-1000萬元,特別優(yōu)秀者可一人一議。根據(jù)工作需要落實配偶安置,符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應??乒ぷ?。

3.研究員(博士):視專家層次,簽訂工作協(xié)議,稅后年薪30-60萬;稅后安家費30-80萬元,給予配套科研補助經(jīng)費30-100萬元。根據(jù)工作需要落實配偶安置,符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應??乒ぷ?。

以上均享有醫(yī)院同等培訓進修、公派出國、晉升職務等權利,另根據(jù)醫(yī)院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

符合醫(yī)院要求的:

1.高層次領軍人才:視專家層次,簽訂工作協(xié)議,稅前年薪100-500萬;給予配套科研經(jīng)費。根據(jù)工作需要落實配偶安置,符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應??乒ぷ鳌?/p>

2.學科帶頭人:稅后安家費80-100萬元,配套相應科研啟動經(jīng)費,配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者,可優(yōu)先安排就業(yè)。

3.學術帶頭人:稅后安家費60萬元,配套相應科研啟動經(jīng)費,配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者,可優(yōu)先安排就業(yè)。

4.優(yōu)秀博士研究生:稅后安家費26-30萬,稅前人才引進津貼3000元/月(發(fā)放3-5年),配套相應科研啟動經(jīng)費5-30萬。

以上均享有醫(yī)院同等科研獎勵、培訓進修、公派出國、晉升職務等權利,另根據(jù)醫(yī)院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

五、招聘需求

1.長期招聘各專業(yè)博士研究生,對醫(yī)師崗博士研究生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證不做硬性要求。博士研究生應聘者請選擇博士及博士后招聘渠道選擇意向科室申請崗位投遞。博士研究生、優(yōu)秀人才應聘可電話咨詢0771-2804224。

2. 各崗位需求,詳見《廣西醫(yī)學科學院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年第三批人才招聘需求》。

六、其他說明

1.為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。

2.應聘者需保證所填內(nèi)容與本人真實信息一致,如有虛假,一切后果自負。

3. 其他未盡事宜,請咨詢我院人力資源部0771-2804224。

七、報名要求

(一)報名時間:

1.即日起至2025年3月31日23:59

2.博士:長期招聘

(二)報名方式:

在系統(tǒng)報名即可,無需提交紙質簡歷。

(1)符合條件的應聘者請于2025年3月31日前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建議使用谷歌瀏覽器)報名,要求先注冊填寫簡歷再申請崗位。

(2)系統(tǒng)上完善簡歷時請根據(jù)提示上傳相應附件,證明材料上傳不齊全將影響后續(xù)面試考核。

(3)為執(zhí)行兩個“同等對待”,要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的崗位需提供以下材料:上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地開具的住培證明,并在正式報 到入職時通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試;已取得主治醫(yī)師及以上職稱應聘者無需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,但需提供主治及以上職稱證明。若未上傳對應相關證明則視為無效簡歷

原文標題:廣西醫(yī)學科學院·廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年第三批人才招聘公告
文章來源:http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1

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