0771-2094277
一、學院簡介
梧州職業(yè)學院成立于2008年1月，是一所公辦全日制綜合性普通高等職業(yè)院校。2010年梧州市政府整合10所市區(qū)公辦中職學校組建梧州市職業(yè)教育中心。梧州職業(yè)學院和梧州市職業(yè)教育中心實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理模式。現(xiàn)有在校生27301人，其中高職在校生17584人，中職在校生9717人。設有馬克思主義學院、電子信息工程學院、機械與電氣工程學院、建筑環(huán)保工程學院、衛(wèi)生健康學院、教育學院、商學院、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興學院等8個高職二級學院，中職教學部、衛(wèi)生教學部、技工教學部等3個中專教學部。建有校內(nèi)實訓基地10個，實驗室176間，設備總值10297.68萬元;校外產(chǎn)教融合培育培訓基地3個，校外實習實訓場所53家。目前，學校教職工927人，廣西模范教師1人、廣西特級教師1人，廣西優(yōu)秀教師1人，廣西技術(shù)能手2人、梧州好老師2人，擔任自治區(qū)級以上有關行業(yè)指委專家11人。
學校秉承“校企合作、產(chǎn)教融合、精準培訓、服務地方”的辦學理念，堅持為社會培養(yǎng)“具有雷鋒精神的職業(yè)人”，不斷深化產(chǎn)教融合，著力提升服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。學校是新時代雷鋒職業(yè)學校、雷鋒精神高校示范教育基地、廣西職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位、廣西高校安全文明校園、自治區(qū)民族團結(jié)進步示范區(qū)(示范單位)、廣西職業(yè)教育培訓基地、廣西養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)培訓基地、廣西康養(yǎng)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一屆理事會副理事長單位、梧州市六堡茶產(chǎn)教聯(lián)合體秘書處所在單位。近三年，師生參加技能大賽，榮獲區(qū)級一等獎3個、二等獎10個、三等獎46個，區(qū)級“雙創(chuàng)”大賽金獎2個、銀獎14個、銅獎52個;畢業(yè)生高質(zhì)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，就業(yè)滿意度在94%以上，用人單位滿意度在95%以上，每年為社會培養(yǎng)近萬名高素質(zhì)技術(shù)技能工匠。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
三、招聘范圍及崗位
招聘范圍：面向全國公開招聘
招聘崗位：計劃使用實名編制公開招聘71人，具體招聘的專業(yè)、崗位、人數(shù)詳見《梧州職業(yè)學院2025年第一批公開招聘事業(yè)單位實名制人員計劃表》(附件1)。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)。
(二)遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利，無違法犯罪記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。
(四)具有履行崗位職責所需的身體條件。
(五)具備適應教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)，符合崗位聘用條件要求。
(六)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，中級以上職稱可放寬到40周歲，副高職稱及以上可放寬到45周歲，具體要求根據(jù)《梧州職業(yè)學院2025年第一批公開招聘事業(yè)單位實名制人員計劃表》(附件1)執(zhí)行(年齡計算至報名首日)。
(七)具有國家承認學歷(2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2025年7月31日，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2025年3月31日前取得相應的學歷、學位證書，國(境)外院校畢業(yè)生須于2025年3月31日前取得學歷、學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書)和崗位所需的資格條件。
(八)具有下列情形之一者，不得報考：
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生、博士生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿五年的人員;
7.曾因參加梧州職業(yè)學院公開招聘中被列入失信的人員;
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(九)本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》。
五、報名和資格審查
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件的規(guī)定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。報考者只能報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消招聘資格。報名時所提供的證件材料必須真實有效，報名材料弄虛作假者考試成績?nèi)孔鲝U，所有責任由報考者自行承擔。資格審查由梧州職業(yè)學院負責。
具體程序如下：
(一)報名方式
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式，考生應在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不接受報名，報名咨詢電話：0774-6015914。
報名時間：2025年5月7日—2025年5月11日
上午：8:30—11:30
下午：14:30—17:30
報名地點：梧州職業(yè)學院圖書館一樓職工書屋。
報名材料：
1.《梧州職業(yè)學院2025年第一批公開招聘事業(yè)單位實名制人員報名登記表》(附件2)，請下載填寫打印后手寫簽名。
2.本人有效第二代居民身份證原件及復印件一份。
3.學歷、學位證書原件及復印件一份(原件審核后退回)，2025年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告;博士研究生在讀還須提供碩士研究生學位學歷證書;國(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;
4.要求黨員的崗位需提供黨員證明材料(附件3);
5.有職稱要求的崗位請?zhí)峁┞毞Q證書原件及復印件一份(原件審核后退回);
6.在職人員、定向、委培人員及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆全日制普通高校畢業(yè)生應聘，須提供有用人權(quán)限單位出具的《同意報考證明信》(對按時出具同意報考證明確有困難的人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在面試通過后，進行考察前提供，若未能提供按自動放棄崗位)。離職人員應聘的，提交離職證明材料。
(二)資格審查
報名后現(xiàn)場開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘考試過程，在招聘任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘要求的，立即取消本次報考資格。
(三)開考比例
招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不少于1:3，如達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實不能開考的崗位，經(jīng)報市人社部門同意后，及時公布招聘計劃調(diào)整情況、取消開考的崗位等有關信息。
六、考試
本次招聘考試方式根據(jù)所報崗位人數(shù)決定，所報崗位人數(shù)超過1：6的需經(jīng)過筆試后再進入面試，所報崗位人數(shù)不足
1:6(含1：6)的直接進入面試。需要經(jīng)筆試的崗位按筆試成績從高分到低分以設崗數(shù)1:3的比例確定面試人選。
(一)筆試
1.筆試時間：5月24日 上午：9：00-11：00
2.筆試地點：梧州市三龍大道88號 梧州職業(yè)學院
3.筆試考試方式：采用閉卷方式，試題分值滿分100分，以高校教師資格考試教材《高等教育學》和《高等教育心理學》的內(nèi)容為主。具體流程嚴格按筆試有關操作規(guī)定執(zhí)行。
4.筆試成績公布：成績于考試后3個工作日內(nèi)在梧州人才網(wǎng)、梧州職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分數(shù)線并隨成績公布。
(二)面試
1.面試對象：
(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線不達1:3比例時，按實有人數(shù)進行面試。招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。
(2)符合報考條件及所報崗位人數(shù)不足1:6(含1：6)直接進入面試的人員。
2.面試時間：另行公布
3.面試地點：梧州職業(yè)學院
4.面試方式
專職輔導員采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，其他教師崗位采用傳統(tǒng)教學形式試講，由考生自選相關專業(yè)的高校教材備課試講。
(1)結(jié)構(gòu)化面試：主要考查考生的邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力、自我認知程度等能力，結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘。
(2)試講：主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力、教學基本素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力、學術(shù)水平、管理能力等，試講時間為15分鐘。考生所用試講教材必須為高校教材并符合應聘專業(yè)，面試時提供教材課本1份、試講教材內(nèi)容復印件、試講教案各7份上交(所復印的教材應干凈整潔、無特殊標記，教材包括封面、目錄、內(nèi)容頁、封底頁、國家新聞出版署查詢結(jié)果，教案設計包括2節(jié)課內(nèi)容)。教案上不能出現(xiàn)本人名字、工作單位、授課班級、授課學校等信息，教案中出現(xiàn)考生姓名、現(xiàn)任職單位等個人信息面試成績按0分處理，教案中出現(xiàn)涂改、特殊標記，授課班級、授課學校等信息的，試講教案不能帶入考場，同時面試總成績扣3分。
5.面試評分辦法
考官按評分標準給予整數(shù)分值進行評分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。面試成績60分為合格，低于60分者不具備進入體檢、考察環(huán)節(jié)的資格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。面試成績達不到70分以上(含70分)的，取消該崗位招聘。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案。
6.公布面試成績
面試滿分值為100分，該崗位面試結(jié)束40分鐘后在公告欄公布面試成績。
7. 面試考點的設置
面試考點設面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務辦公室等，與面試無關人員不得進入面試考場，除引導員、候考室工作人員之外，任何人不得進入考生候考室。
8. 面試紀律要求
(1)面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
(2)應聘人員持面試通知書參加面試，按規(guī)定時間到達候考室，未按規(guī)定時間到達的，視為自動放棄，面試成績計0分。
(3)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按0分處理，其余的按面試總分扣3分。
(4)考官、工作人員和考生關閉手機等通信工具?？脊?、考場工作人員的手機等通信工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機等通信工具以及與面試不相關的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通信工具交考務辦統(tǒng)一保管。
(5)聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。
(三)考試總成績確定
1.參加筆試崗位考試總成績
按筆試成績40%、面試成績60%權(quán)重計算考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
2.直接面試的崗位總成績
面試成績=考試總成績
七、考核
根據(jù)最終成績按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績?nèi)韵嗤瑫r則加試，加試時間、內(nèi)容、方式由梧州職業(yè)學院確定并實施。
因考核不合格或是排在擬錄用崗位首位的應聘者提出放棄崗位錄用時，空缺崗位則依據(jù)考生最終成績排名從高分到低分順序依次遞補。
考核主要了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘人員，空缺崗位可按考生最終成績排名從高分到低分順序依次遞補。
嚴格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》，落實教職工準入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實，將不予錄用。
八、體檢
按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》的通知等文件體檢標準執(zhí)行，體檢費用自付。學院和報考者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人社部門聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
九、公示
擬招聘人員名單在學院內(nèi)張榜公示，同時在梧州市人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。
十、人員聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，報市人力資源和社會保障局審批備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.招聘計劃表中對應聘人員要求的職稱條件與聘用后的崗位等級相匹配。招聘計劃表中有些崗位的“副高職稱及以上”“且有中級及以上職稱可放寬至40周歲。”僅適用于符合報名條件審核，不作為錄用崗位聘用的條件使用。
3.被錄用者與梧州職業(yè)學院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》(附補充協(xié)議)，聘期為五年，且服從梧州職業(yè)學院工作安排。
4.在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)證書證件材料不全、無效或弄虛作假不符合報考資格的，則立即取消本次報考資格，所有責任由其本人承擔。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。
5.一經(jīng)聘用，若報考人員所在單位及其主管部門因拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
6.已簽訂就業(yè)協(xié)議書的應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得學歷畢業(yè)證、學位證等相應證書，符合全部條件的按錄用程序并經(jīng)體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。如因個人原因造成聘用手續(xù)不能及時辦理，后果由本人承擔。
十一、相關政策及福利待遇
(一)此次招聘人員按照實名編制相關政策辦理聘用手續(xù)。實名編制正式聘用后可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
(二)正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合梧州市引進人才政策的，學院積極協(xié)助申請相關人才認定，經(jīng)認定后，可享受梧州市引進人才待遇。
十二、本《簡章》由梧州職業(yè)學院黨委組織部負責解釋
聯(lián)系人及電話：
吳老師，18078071046，0774-6015914
顏老師，13977495309，0774-6015914
梧州職業(yè)學院網(wǎng)址：http://www.wzzyedu.com/
電子郵箱：wzrszp6015914@163.com
地址：廣西梧州市三龍大道88號
郵編：543000
梧州職業(yè)學院
2025年4月18日
附件：
1. 梧州職業(yè)學院2025年第一批公開招聘事業(yè)單位實名制人員計劃表
