廣西姆洛甲文化旅游投資有限公司(以下簡稱“公司”)隸屬于河池市金城江區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，是金城江區(qū)人民政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)的二級子公司。公司專注于文化旅游業(yè)務(wù)，旗下運(yùn)營著龍江第一灣姆洛甲女神谷景區(qū)、紅軍飲馬河野奢露營地、拔貢下橋長壽養(yǎng)生谷竹海風(fēng)情園三大景區(qū)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，公開招聘，誠聘有識之士加入，共同攜手，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，熱忱歡迎您的加盟。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、應(yīng)聘資格

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

2.熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有堅(jiān)定的執(zhí)行力;有民主作風(fēng)和全局觀念;團(tuán)結(jié)同志，品行端正，忠誠企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，能夠承受較大工作壓力。

3.有一定的文字功底，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能熟練使用各類視頻剪輯軟件、無人機(jī)及相機(jī)等設(shè)備、宣傳平臺(例如抖音、微信公眾號等)。

4.能夠堅(jiān)持依法辦事，正確行使權(quán)力，遵章守紀(jì)，清正廉潔，無任何不良記錄。

5.身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。

(二)具備以下情形之一的，不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;被列為失信被執(zhí)行人員或聯(lián)合懲戒對象的;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位、名額及應(yīng)聘條件

運(yùn)營策劃1人

應(yīng)聘條件詳見附件1招聘人員計(jì)劃表。

四、薪資及福利待遇

(一)聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用，薪資及福利待遇按定崗定薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終按績效考核發(fā)放獎金。薪資構(gòu)成包括“月基本工資+月津貼福利+年終績效獎金”三部分，公司內(nèi)部實(shí)行競爭上崗，人員能上能下，薪隨崗變。

(二)公司按國家規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，享受雙休、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、員工健康體檢等多項(xiàng)福利。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→擬定聘用人選→背景調(diào)查→體檢合格→正式錄用。

(一)報(bào)名時間

2025年4月25日—2025年5月4日

報(bào)名期間不接待應(yīng)聘者來訪。資料經(jīng)初審符合條件者，我公司將在報(bào)名截止后通知面試時間和地點(diǎn)，具體另行通知。

(二)報(bào)名方式及報(bào)名材料

1、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意者請登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com)，下載填寫《應(yīng)聘信息登記表》，將應(yīng)聘信息登記表及相關(guān)證明材料電子掃描件(打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題命名，格式不正確不予接收)報(bào)送至公司郵箱gxmljwhly@163.com，發(fā)送郵件時請?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件成功被接收郵件。

本次統(tǒng)一招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，相關(guān)資料統(tǒng)一投遞至公司郵箱，不接受現(xiàn)場及電話等其他報(bào)名方式。

2、報(bào)名材料

(1)附件2《應(yīng)聘信息登記表》電子版1份;

(2)其他補(bǔ)充材料，電子版各1份，包括：本人身份證正反面、全日制及在職學(xué)歷及學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、職稱證明(如有)、本人工作履歷證明、近期生活照、個人剪輯視頻的代表作品。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(4)本次招聘根據(jù)崗位情況，未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

(5)公司根據(jù)實(shí)際崗位需求及應(yīng)聘者自身工作經(jīng)歷優(yōu)勢情況，選擇符合崗位匹配程度的人員進(jìn)行面試。

(三)面試、考察、體檢

1.公司招聘工作組根據(jù)實(shí)際崗位需求及應(yīng)聘人員自身工作經(jīng)歷優(yōu)勢情況，確定應(yīng)聘人員并發(fā)送集中面試通知，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機(jī)、語言表達(dá)能力、綜合能力、崗位匹配程度等。

2.公司招聘工作組對應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，背景調(diào)查主要復(fù)核應(yīng)聘人員工作履歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及其他相關(guān)情況，對提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.公司招聘工作組通知應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?；加杏绊懧男袓徫宦氊?zé)疾病的，取消聘用資格。

六、聘用方式

經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，要求在河池人才網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間無異議的，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期2個月。試用期考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供材料、信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘材料及個人提供信息存在弄虛作假等違規(guī)情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(二)未錄用人員相關(guān)資料由公司統(tǒng)一歸檔，不予退還。

(三)本公告未盡事宜，可來電咨詢姆洛甲公司。

聯(lián)系電話：0778-2305455

咨詢時間：(工作日)上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

附件1：姆洛甲公司2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：應(yīng)聘信息登記表.doc

廣西姆洛甲文化旅游投資有限公司

2025年4月24日