一、招聘原則

　　公開招聘堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，身體健康、思想上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，無(wú)違法犯罪記錄，中共黨員(或預(yù)備黨員)優(yōu)先。

　　(二)年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，能力突出或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬至40歲。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、現(xiàn)代物流管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。有機(jī)關(guān)單位綜合文稿寫作經(jīng)驗(yàn)、有寫作特長(zhǎng)并在各大報(bào)刊媒體上公開發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。

　　(三)愛崗敬業(yè)、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心，較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、Excel表格、Word文檔等辦公室軟件。

　　(五)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員;

　　3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員;

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　5.其他存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名(2025年5月10日前)

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月10日18:00，周一至周五正常上班時(shí)間受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版(包括相關(guān)證件的掃描件)發(fā)送至市商務(wù)局郵箱hzsswj@gxj.gxhz.gov.cn。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交到市商務(wù)局辦公室，地址：賀州市八步區(qū)太白西路161號(hào)市民服務(wù)中心六樓A區(qū)608室。

　　3.報(bào)名需提供材料：《賀州市商務(wù)局公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)及相關(guān)材料(含學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、六寸全身生活彩照1張等、如有綜合文稿作品(如宣傳稿件、調(diào)研報(bào)告等作品)請(qǐng)?zhí)峁?-3篇供參考。

　　(二)資格審查(2025年5月16日前)

　　1.由市商務(wù)局辦公室收集匯總有關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，并通過(guò)電話形式告知應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.通過(guò)資格審查確定的擬面試人員，面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試。證件核驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試(2025年5月23日前)

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、舉止儀表等進(jìn)行測(cè)試;凡不按通知時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)體檢(2024年5月30日前)

　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由市商務(wù)局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);凡不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　(五)聘用與工資待遇

　　面試和體檢合格的人員名單報(bào)經(jīng)市商務(wù)局黨組會(huì)同意后，按照相關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)。

　　1.聘用：試用期為1個(gè)月，試用合格后，按照招聘單位聘用人員管理規(guī)定與聘用人員簽訂合同。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　2.工資待遇：試用期應(yīng)發(fā)工資約2200元;正式聘用后工資待遇約2500元。單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用(五險(xiǎn))，年度績(jī)效獎(jiǎng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事宜

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及舞弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格，已被聘用的立即予以解聘。

　　(二)未盡事宜，請(qǐng)向賀州市商務(wù)局辦公室咨詢，咨詢電話：0774-5139733，聯(lián)系人：梁海燕。

　　附件：賀州市商務(wù)局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　賀州市商務(wù)局

　　2025年4月25日