一、職位

商調(diào)職位為百色市自然資源服務(wù)中心和百色市礦產(chǎn)資源管理站。具體職位信息詳見(jiàn)《百色市自然資源局直屬事業(yè)單位商調(diào)職位計(jì)劃表》。

 

 

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

1.百色市各級(jí)機(jī)關(guān)中在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.百色市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中在編在崗、已進(jìn)行參照管理人員登記、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

3.百色市各級(jí)事業(yè)單位在編在崗、聘任管理八級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)八級(jí)以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的人員。

（二）商調(diào)應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件。

2.具備與調(diào)入事業(yè)單位工作職能需要相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件。

3.參加工作滿(mǎn) 2 年以上。

4.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5.年齡一般在 40 周歲以下。其中：調(diào)入前擔(dān)任機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員，可放寬到45周歲以下。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加商調(diào)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的。

3.任職試用期內(nèi)的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn) 1 年的。

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

5.公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)未滿(mǎn) 2 年的。

6.近 3 年年度考核有被確定為不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）的。

7.調(diào)入后構(gòu)成任職回避關(guān)系的。

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得調(diào)入的其他情形。

三、商調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至4月30日

  報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵箱發(fā)送報(bào)名材料方式報(bào)名，郵箱：2850885@163.com。

 報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍景東路11號(hào)聚豐廣場(chǎng)1706室。

2.報(bào)名時(shí)需提交材料：

（1）本人簽字確認(rèn)及所在單位審核同意并加蓋公章的《百色市自然資源局直屬事業(yè)單位商調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。

（2）公務(wù)員或參公人員要提供公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件，事業(yè)單位人員要提供事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件，復(fù)印件需單位蓋章并標(biāo)注“此件與原件相符”。

（3）干部任免審批表（更新至最新職務(wù)，單位主管部門(mén)需在“呈報(bào)單位”一欄出具意見(jiàn)并蓋章）。

（4）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、參加工作以來(lái)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）本人2021年、2022年、2023年年度考核登記表復(fù)印件(需單位蓋章并注明“此件與原件相符”)。

（6）任現(xiàn)職務(wù)、職級(jí)的批復(fù)文件復(fù)印件，事業(yè)單位崗位聘用登記表復(fù)印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。

(7)職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

（二）資格審查

由百色市自然資源局組成資格審核組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)反饋給報(bào)名人員。

資格審查工作貫穿商調(diào)全過(guò)程，在商調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其商調(diào)資格。

商調(diào)計(jì)劃數(shù)為1人的職位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員人數(shù)與商調(diào)計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)低于或等于3:1；商調(diào)計(jì)劃數(shù)為2人及以上的職位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員人數(shù)與商調(diào)計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)低于或等于2:1。

(三)面試

面試由百色市自然資源局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容適時(shí)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

參加面試的人員，面試當(dāng)天憑有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。

（四）研究提出擬商調(diào)人員

百色市自然資源局根據(jù)資格審查情況和面試情況，按照與職位轉(zhuǎn)任計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定擬商調(diào)人選。

（五）開(kāi)展擬商調(diào)人員預(yù)審

百色市自然資源局將擬商調(diào)人員相關(guān)材料報(bào)事業(yè)單位主管部門(mén)預(yù)審。

（六）考核

百色市自然資源局根據(jù)事業(yè)單位主管部門(mén)反饋的調(diào)配意見(jiàn)，對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)考察、查閱檔案、審核身份、確認(rèn)資格條件，并征求擬調(diào)出人員所在單位和所在地組織人社部門(mén)意見(jiàn)，在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。

（七）申請(qǐng)用編

百色市自然資源局根據(jù)編制使用計(jì)劃向編制主管部門(mén)申請(qǐng)使用空缺編制。

（八）資格復(fù)審及審批

百色市自然資源局將擬調(diào)入人員相關(guān)材料按干部調(diào)配管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位主管部門(mén)審核，按照人事調(diào)配管理辦法待落實(shí)批復(fù)后辦理相關(guān)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次商調(diào)面向符合條件的報(bào)考人員本著自愿誠(chéng)信的原則報(bào)名，報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消資格。報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(二)本次商調(diào)將通過(guò)電話(huà)或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

(三)本次商調(diào)對(duì)報(bào)名人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)本公告由百色市自然資源局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮苁屑o(jì)委監(jiān)委駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，未盡事宜可向百色市自然資源局人事科咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà):0776—2830082。

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