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2015年桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-12-22 14:11:04     閱讀:

為滿足我校建設(shè)發(fā)展的用人需要,優(yōu)化學(xué)校人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,經(jīng)學(xué)校研究同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,我校決定2015年面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、應(yīng)聘條件

    應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,政治思想好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、團隊精神;

    (二)具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件;具備應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

    (三)儀表端莊,具有較好的普通話水平和語言表達能力;

    (四)身體健康,能適應(yīng)崗位要求,體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》;

    (五)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,具體以附件的《桂林醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘崗位計劃表》(詳見附件1)為準。

    具有下列情況之一的人員,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

    5.在報名截止日前未能取得招聘崗位要求的學(xué)位/國外學(xué)歷認證的人員(注:全日制或脫產(chǎn)在讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件報考);

    6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

    本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、處罰期限、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2015年12月22日為截止日期,年限按足年足月累計。

    二、程序及辦法

    (一)報名和資格審查

    1.應(yīng)聘人員根據(jù)《桂林醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘崗位計劃表》所列崗位要求,采取現(xiàn)場或網(wǎng)上電子郵件兩種方式報名。網(wǎng)上電子郵件報名時,請將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2015年公開招聘+姓名+崗位名稱”格式命名。

    報名時間截止至2015年12月31日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準)。

    報名郵箱:5882@glmc.edu.cn

    聯(lián)系電話:0773-5895882

    聯(lián)系地址:廣西桂林市環(huán)城北二路109號桂林醫(yī)學(xué)院人事處

    聯(lián)系人:周老師、鄧老師

    郵    編:541004

    2.每位應(yīng)聘者限報1個崗位,應(yīng)聘報名需填寫《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報名登記表》(詳見附件2)并提交求職材料。求職材料包含:《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報名登記表》及表上填寫內(nèi)容的證明材料(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料的復(fù)印件),有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的需提供學(xué)歷認證、留學(xué)人員回國證明材料復(fù)印件。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料,應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門)出具詳細工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)上電子郵件報名的請將全部應(yīng)聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后發(fā)送至指定報名郵箱(電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi))。

    應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供并清晰可辨認,表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的,應(yīng)聘報名無效:

    (1)報名崗位不明確或多報崗位;

    (2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

    (3)應(yīng)聘報名登記表內(nèi)容填寫不實;

    (4)不能提供報名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(海外學(xué)歷認證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;

    (5)提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認內(nèi)容。

    3.根據(jù)應(yīng)聘者提供報名材料,我校負責(zé)受理報名和對應(yīng)聘者進行資格審查,初步確定符合條件的人員,并于我校網(wǎng)站上公布符合考試人員名單。

    (二)考試

    資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入考試程序,如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應(yīng)聘報名人數(shù)的比例達不到1:3的,須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。

    招聘崗位包括專任教師、輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助、行政管理等崗位,要求為初級職稱或本科學(xué)歷/學(xué)士學(xué)位,須進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力等。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選),筆試成績不帶入面試計分。

    招聘崗位要求為中級及以上職稱或獲碩士及以上學(xué)位的,招聘考試采取直接面試方式進行。

    專業(yè)技術(shù)(專任教師)招聘崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行測試、考評,同時就應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)科研能力等給予測評,滿分為100分;結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進行考察,滿分為100分。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結(jié)構(gòu)化面試成績之和,其中試講成績占60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。

    專業(yè)技術(shù)(輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助)和行政管理崗位面試采取直接結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進行考察,滿分為100分。

    面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試總成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定人選進入考核環(huán)節(jié)(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列時,一并列入考核人選)。面試總成績不帶入考核計分,低于70分的應(yīng)聘人員不進入考核程序。

    (三)考核

    考核工作由我校負責(zé)組織實施,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等。其中,招聘崗位要求具有獲得博士學(xué)位、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外碩士學(xué)位或副高及以上職稱等高層次人才的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后,可直接進入考核程序。

    同時,我校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

    (四)確定擬聘人員

    經(jīng)我校校長辦公會集體研究,綜合考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

    (五)體檢

    組織擬聘人員在我校指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(注:體檢費用自理),體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢不合格人員不予以聘用。

    (六)公示與聘用

    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議報自治區(qū)編辦與人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室審批聘用。

    三、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。

    招聘咨詢電話:0773-5895882,監(jiān)督舉報電話:0773-5895235

    備注:本次招聘各環(huán)節(jié)安排不再電話另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)及我校主頁有關(guān)招聘事項的通知。

    附件1:2015桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘崗位計劃表

    附件2:桂林醫(yī)學(xué)院2015年度公開招聘工作人員報名表

 

桂林醫(yī)學(xué)院   

2015年12月21日

 

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