一、招聘單位及崗位
省信訪局下屬自收自支事業(yè)單位群眾來訪服務(wù)中心的6個(gè)管理崗位工作人員。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡要求，30周歲及以下（即1983年11月8日以后出生）。
崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位一覽表），招聘所需工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件，除專門規(guī)定外，均以2014年11月8日為截止日期。
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員；
試用期內(nèi)的公考（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人（其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用前已成為試用期內(nèi)的公考（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、公告發(fā)布
1、發(fā)布時(shí)間：2014年10月30日至11月7日;
2、公告發(fā)布網(wǎng)站：
山西省人事考試網(wǎng):http://www.sxpta.com
山西三晉紅e網(wǎng):http://www.sxdygbjy.com
五、招聘步驟
（一）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)如實(shí)填寫《山西省信訪局群眾來訪服務(wù)中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書與相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片3張（報(bào)名表一張、準(zhǔn)考證兩張），經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。核減崗位及補(bǔ)報(bào)信息將于11月  11日前在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站公布。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)，需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
報(bào)名時(shí)間：11月8日上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：太原市桃園北路15號(hào)省信訪局411室
（二）考試
考試科目為筆試（綜合知識(shí)測(cè)試）和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試均保留兩位小數(shù)）。
1、筆試
通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為信訪知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)、省情國情等內(nèi)容。
成績查詢：筆試于2014年11月中旬由報(bào)名郵箱以郵件形式通知。筆試成績進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單將于11月18日前在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等，分項(xiàng)量化，百分制計(jì)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績。
成績確定以及公布：面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績；面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。若2名以上應(yīng)聘者綜合成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
（三）體檢與考察
根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢按要求在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢（標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
考察主要是對(duì)體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等方面進(jìn)行考察。
因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額，按崗位考試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用及報(bào)批備案
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員經(jīng)報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后，在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(擬聘用人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省委組織部及有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，應(yīng)聘者所提供證件、證明及報(bào)名信息不實(shí)的、考試有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可咨詢省信訪局機(jī)關(guān)黨委（人事處）。
咨詢電話：0351-4019883  0351—4019482
 
附件：
1、    《招聘崗位一覽表》.doc
2、    《山西省信訪局群眾來訪服務(wù)中心2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc
 
 

                  中共山西省委山西省人民政府信訪局 
                      二○一四年十月三十日