我國政府在招錄公考時所秉持的考查核心即是“因崗擇人”，要求考生在面試中做到“人崗匹配”。
一識——專崗專訓(xùn)是什么?
    專業(yè)專訓(xùn)是現(xiàn)階段國家招錄公考面試考試要求的重要標(biāo)準(zhǔn)，國考面試形式開始針對不同系統(tǒng)單獨命制具有系統(tǒng)特色的考題，并由相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官，根據(jù)不同部門制定差異化的評分標(biāo)準(zhǔn)。這種考察方式旨在由部門工作實際出發(fā)，結(jié)合部門特點和崗位職能，全方位考察考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點、應(yīng)激反應(yīng)等是否與部門職位精準(zhǔn)匹配，從而為國家建設(shè)選拔出業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才，因此對于人才特定需求是考官評價考生的重要標(biāo)準(zhǔn)。
 
二問——為什么要專崗專訓(xùn)？
    原因一：面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，根據(jù)不同測評要素的可測程度及與擬任職位要求的關(guān)聯(lián)程度，確定其分?jǐn)?shù)權(quán)重。     原因二：1、政治思想性原則；2、科學(xué)性原則；3、針對性原則。試題編制要貫徹“為用而考”和“因崗擇人”的原則；4、靈活性原則。     原因三：測試要素根據(jù)擬任職位要求提取，一般為5至9個，每個測查要素對應(yīng)1至3個問題，針對測查要素編制問題，每個問題一般對應(yīng)1至2個測試要素，并給出參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。
三探——面試情報
 
  1、國家統(tǒng)計局簡介
    國家統(tǒng)計局是國務(wù)院直屬機構(gòu)，主管全國統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)的實施。
 
2、統(tǒng)計工作者基本素質(zhì)要求
    良好的職業(yè)道德素質(zhì)
    專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
    較強的工作能力
    良好的心理素質(zhì)
 
3、面試形式及題型分布
    當(dāng)前國家統(tǒng)計局面試主要以結(jié)構(gòu)化為主，考生席上一般放置的有：考試題本、筆、稿紙。如果是讀題聽題的方式，則沒有題本。如果以材料題形式進(jìn)行考查，考生在進(jìn)入考場前，有10分鐘的時間閱讀材料，材料約千字左右，考生可以記錄要點，閱讀結(jié)束后直接進(jìn)入考場答題，材料不允許帶入考場?？脊贂蚩忌岢雠c材料相關(guān)的若干試題，考生進(jìn)行作答即可。
    通過對2010年至2015年面試真題的分析研究，我們總結(jié)出統(tǒng)計局面試結(jié)構(gòu)化試題分布規(guī)律。為了更好地了解發(fā)展趨勢，我們以3年為一個計量單位進(jìn)行對比。從試題總數(shù)來看，各類題型所占比例如下圖所示：
 
    對比圖表我們能夠發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計局面試命題整體而言格外注重均衡性和全面性，但是有越來越重視綜合分析組織管理的趨勢，對于面試備考來說，這一點至關(guān)重要。
    情報錦囊：綜合分析穩(wěn)中有增，“霸主”地位無可撼動。綜合分析題型是一類國考面試必考、所占分?jǐn)?shù)權(quán)重最高、考生作答難度最大的題型，只有充分重視深入備考，才是智者所為。
 
4、統(tǒng)計局四大重點及答題要點
    （1）大量數(shù)據(jù)題考察分析能力

指標(biāo) 年份	城鎮(zhèn)居民 可支配收入 （每百戶）	可支配收入 增長率（%） （每百戶）	小汽車擁有 量（輛）	小汽車擁有 量增長率（%）
2004	11958	8.30%	52219	29.36%
2005	12893	7.82%	67644	29.54%
2006	13869	7.57%	85224	25.99%
2007	15149	9.23%	106526	25%
2008	17196	13.51%	127316	19.52%
2009	19004	10.51%	155089	21.81%
2010	21153	11.31%	189920	22.46%
2011	23924	13.10%	224980	18.64%
2012	27017	12.93%	262322	16.60%
2013	29772	10.20%	309824	18.11%

 
    從2004——2013年城鄉(xiāng)居民收支和百人中汽車保有量的變化圖表中，你能得出什么結(jié)論？
    情報錦囊：該題目需要考生掌握統(tǒng)計表的基本分析過程：描述判斷、推斷判斷?？忌枰跀?shù)據(jù)分析基本方法方面進(jìn)行提升。
 
    （2）民眾質(zhì)疑統(tǒng)計數(shù)據(jù)如何處理     2013年，一個調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，低收入人群收入增長15%，大多數(shù)市民對此有較好的評價，但低收入人群對這一調(diào)查結(jié)果的真實性卻存在質(zhì)疑，你怎么看？
    情報錦囊：考生需要了解收入調(diào)查的數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)構(gòu)成方能進(jìn)行專業(yè)回復(fù)?？忌枰獙y(tǒng)計局調(diào)查隊的日常工作知識有所掌握。
 
    （3）開展調(diào)查不配合怎么辦     你和同事小王去村民家開展入戶調(diào)查，村民不配合，不給你們開門。遇到這種情況，你怎么辦？
    情報錦囊：考生需要對入戶調(diào)查工作常遇困難有所了解，并且清楚村民不配合的原因方能作答此題。
 
    （4）設(shè)計調(diào)查工作需體現(xiàn)專業(yè)性     一位淘寶店主請你幫他做關(guān)于網(wǎng)店的滿意度調(diào)查，你怎樣保證調(diào)查結(jié)果的有效性？
    情報錦囊：考生在設(shè)計調(diào)查時需要把握調(diào)查目的，圍繞調(diào)查目的展開調(diào)查內(nèi)容并且設(shè)置科學(xué)有效的調(diào)查方法。

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【分校聯(lián)系方式】

南寧分校：0771-2094277      大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676      柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260      百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230      來賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860      梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236      防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688      欽州分校：0777-3898366、13877756331
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