2016年4月23日地區(qū)公考筆試已經(jīng)結束，考生們在短暫休整后要繼續(xù)為備戰(zhàn)面試而努力了。公考考試中，筆試難，面試更難。在一般情況下，從面試公告發(fā)布到進入面試考場的時間不多，甚至非常少，因此，在筆試成績公布之前認真?zhèn)鋺?zhàn)面試還是很需要的。志公教育小編建議，在公考面試前，一定要對所報考崗位有全面和透徹的了解。

對崗位信息保持清楚認知是很有必要的，這種必要性不僅僅只對備考而言，更是對人生而言的。許多考生只著重收集和強化面試技巧的作用，卻無視對所報崗位的認知，這是一個巨大誤區(qū)，因此應認真深刻認識所報考的崗位， 可以從以下兩個方面入手：

一、職業(yè)認知

首先要對“公考”三個字具備正確的理解，公考即依法履行公職的人員，從字面上就能夠理解其內涵，要擁有為人民服務的工作理念，時刻堅持公平公正，在這當中，我們可以看到“私”的縮小，而“公”在工作生活中在不斷放大。許多考生在作答時喜歡把為人民服務當做口號來喊，卻很難的到考官的認可，其根本原因在于考生自身并不能完全認同“為人民服務”，而只是喊喊口號。公考通過行使公權力，承載肩負著維護社會秩序的重任，是人民幸福生活的守護者，這份責任，只有融化于內心，才有可能在考場上傳遞出熱情真誠的感情。在表達上，應借助事件處理的具體細節(jié)、對民生時政熱點的關注來體現(xiàn)“為公”的態(tài)度。其次是“務”，就是既要務實，也要務虛。所謂務實，指的是展現(xiàn)出解決問題的能力、組織規(guī)劃的能力；而務虛，體現(xiàn)在考生要了解機關文化，能夠通過機關語言來推進工作。

二、職位認知

除了解清楚公考職業(yè)的基本內涵外，還建議考生們進一步了解報考職位的特點和要求。從這個層面來將，首先考生需要了解清楚職位所屬的是哪個系統(tǒng)。財務系統(tǒng)人事系統(tǒng)稅務系統(tǒng)公檢法系統(tǒng)教育系統(tǒng)等不同系統(tǒng)的國家機關各司其職，各有其特點，也各有其需要的人才。這就需要考生了解清楚所報考單位明確負責的是哪方面的事物，從而判斷出所需基本素養(yǎng)；其次是料及清楚所報考職位的情況。在當前公考面試中，通常會將不同崗位的額考生安排在同一考室中進行面試，而考官對考生每個人具體報考的職位并不清楚，所以就備考而言，對職位的認知不需要特別細致深入，只要在明確不同系統(tǒng)職位的情況下，確定報考的是基層窗口工作人員，還是管理人員，或是選調生即可。如果報考的是基層服務崗位，考生們就一定要突出展現(xiàn)服務意識和能力，如果報考的是選調生或是管理崗位，那么就更要展現(xiàn)自己的眼界、見識、全局思維和管理能力。

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