一、公司簡(jiǎn)介
廣西東投集團(tuán)有限公司是防城港市人民政府直管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是防城港市主要的政府投融資公司之一,重點(diǎn)負(fù)責(zé)東興國(guó)家開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)及防城港市重大路橋、旅游景區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),承擔(dān)著防城港市重大路橋管養(yǎng)等重要職責(zé),業(yè)務(wù)涉及能源經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、路橋廣告、邊貿(mào)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)擁有4家全資子公司及4家控股子公司,資產(chǎn)總值近70億元人民幣。
因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘以下英才:
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:集團(tuán)公司財(cái)會(huì)崗位2名
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè),
2、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)及財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)寫作能力,具有3年以上會(huì)計(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn);
3、能嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)操守。
(三)招聘崗位:人力資源專員1名
(四)崗位要求:
(1) 25-40周歲,人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得三級(jí)人力資源管理師及以上證書。
(2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,以及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
(3)熟練掌握人力資源六大模塊中至少一個(gè)模塊知識(shí)技能,以及具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)熟悉薪酬管理或績(jī)效管理模塊,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、面試、體檢、聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年6月7日—6月13日。
(二)報(bào)名方式:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可直接到我公司報(bào)名【地址:防城港市沙企一級(jí)公路東灣沙企服務(wù)區(qū)綜合樓(沙企一級(jí)路光坡加油站旁)302室,電話:0770—2830613】。報(bào)名時(shí)需提交下載打印的應(yīng)聘報(bào)名表(并在右下方簽名)以及個(gè)人身份證、學(xué)歷證、人力資源管理資格證書等證件復(fù)印件各1份,個(gè)人近期免冠彩色照片1張;同時(shí)需攜帶以上證件原件供工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)(查驗(yàn)后退還應(yīng)聘者本人)。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者也可將以上資料電子版發(fā)送至我公司招聘郵箱:gxdtjtzp@163.com(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位,附件注明證件或文件名稱),待面試時(shí)再提交報(bào)名材料原件和證件原件(證件原件供工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退還應(yīng)聘者本人)。
(三)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,依成績(jī)從高至低按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定崗位候選人。若最后一名崗位候選人成績(jī)出現(xiàn)并列,則由面試官商定最終人選。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不符合聘用要求的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
體檢合格后,公司將與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
附:廣西東投集團(tuán)公開招聘管理人員報(bào)名表
廣西東投集團(tuán)有限公司
2016年6月7日
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