廣西壯族自治區(qū)水資源管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“水資源管理中心”)是自治區(qū)水利廳直屬的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度“三條紅線”年度控制指標(biāo)的起草和各設(shè)區(qū)市年度考核指標(biāo)的采集工作;開展水資源調(diào)查、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè);承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、入河排污口設(shè)置論證、取水延續(xù)評(píng)估、飲用水水源保護(hù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、取水戶水平衡測(cè)試、節(jié)約用水評(píng)估的技術(shù)性工作;承擔(dān)水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作。
根據(jù)工作需要并報(bào)經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn),水資源管理中心面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的范圍和對(duì)象
本次公開招聘面向全社會(huì),對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的人員。
二、參加應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(四)因涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查的;
(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定要求需回避的;
(六)其它不符合招聘資格條件的。
三、公開招聘的崗位、人數(shù)及資格條件
本次公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員,具體要求如下表:
崗位
類別
|
崗位
代碼
|
招聘崗位名稱
|
人數(shù)
|
專業(yè)
|
學(xué)歷
|
年齡
(歲)
|
工作
年限
|
其他資格
條件
|
水資源管理
|
1
|
水利工程類
|
及以上(碩士學(xué)位及以上)
|
≤35
|
需具備水文水資源專業(yè)知識(shí)
|
注:歲,即1981月4日及以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名所需材料
(1)應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》(見附件)一式二份,貼好近期免冠2寸彩照,并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱),于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。
(2)應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復(fù)印件,并提供原件驗(yàn)核。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,還需要提供其工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年7月4日至6日,上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):水資源管理中心辦公室(南寧市建政路12號(hào)水利廳防汛大樓23樓2306房)。
(3)報(bào)名方式:
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料到水資源管理中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(4)考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,需請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可開考。
(二)資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單,并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。
(三)組織考試
1.考試形式為面試
面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間:2016年8月中下旬(面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試試題委托相關(guān)專家命制。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī),并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績(jī)及崗位排名。
面試環(huán)節(jié):若面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)分值70%以上(含70%)的方可按后續(xù)要求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
2.面試考官的構(gòu)成
面試考官由招聘單位、招聘單位上級(jí)主管部門和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
(四)組織考核
1.考核對(duì)象的確定: A崗位由招聘單位按應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分,以招聘崗位1:2的比例確定考核人選。
2.考核的主要內(nèi)容及方式:對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究,按照面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
(五)組織體檢
招聘單位組織擬聘人員到自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按要求參加體檢者,視同放棄擬聘資格;體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者,按考試綜合成績(jī)和考核情況的排序依次遞補(bǔ)。
(六)進(jìn)行公示
對(duì)于體檢合格擬聘用的A崗位人選,經(jīng)主管部門審核同意,在廣西人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批,辦理聘用相關(guān)手續(xù),由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
自治區(qū)水資源管理服務(wù)中心
地 址:廣西南寧市建政路12號(hào) 郵編:530023
聯(lián)系人:袁小琴
聯(lián)系電話:0771-2185803
志公教育各分部電話:
南寧分部: 0771-2094277 桂林分部: 0773-2899676 百色分部: 0776-2517997
柳州分部: 0772-2896674 玉林分部: 0775-2294260 河池分部: 0778-2788680
欽州分部: 0777-3898366 梧州分部: 0774-3833980 賀州分部: 0774-5288860
貴港分部: 0775-4551236 崇左分部: 0771-7981688 北海分部: 0779-2029270
來賓分部: 0772-4226344 防城分部: 0770-2825180 電商部: 400-007-2332