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一、面試入圍人選的確定
（一）根據(jù)市級事業(yè)單位主管部門劃定的合格分?jǐn)?shù)線和計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定歐陽利環(huán)等1716名考生為2016年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選（具體人員名單見附件）。
（二）比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試擬入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試擬入圍人選。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報(bào)送時(shí)間：2016年6月30日至7月8日。
（二）報(bào)送材料內(nèi)容及方式
請進(jìn)入面試擬入圍人選名單的考生按《公告》要求，通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式提供以下材料復(fù)印件給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話見《2016年賀州市事業(yè)單位公開招聘崗位表》“郵寄材料地址及郵編”欄）：
本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)名登記表（須填寫聯(lián)系電話）、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、《工作經(jīng)歷證明》（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、《核心課程證明》原件（專業(yè)80%相似考生須提供）、《單位同意報(bào)考證明》（國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供），提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄聘用資格?！队?jì)生證明》（已婚報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級人口和計(jì)劃生育局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策）。
報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》，并注明詳細(xì)工作時(shí)間。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
屬少數(shù)民族報(bào)考人員的，其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)。
報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。
未入圍考生不需要提供材料。
三、報(bào)送材料的要求
（一）報(bào)考人員提供的材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并參照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
（三）逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。
四、其他
（一）面試人選名單將于2016年7月20日前在賀州市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）上公布。請考生自行查看。
（二）面試資格審查材料郵寄（直接）地址：
各招聘機(jī)關(guān)（具體地點(diǎn)見《2016年賀州市事業(yè)單位公開招聘崗位表》“郵寄材料地址及郵編”欄）。
（三）面試資格審查咨詢：
咨詢機(jī)構(gòu)：賀州市人社局事業(yè)單位人事管理科
咨詢電話：0774-5136583。
附件：
2016年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選名單.xls
賀州市人力資源和社會保障局
2016年6月30日
